MEIN TEAM. MEIN WEG.

Die m&i-Fachklinik Bad Liebenstein wurde im Januar 1995 als Fachklinik für Medizinische Rehabilitation in Betrieb genommen und gehört zum Klinikverbund der m&i-Klinikgruppe Enzensberg. Mit insgesamt 451 Betten bietet die Einrichtung, neben den Fachbereichen Kardiologie/Innere Medizin, Orthopädie/Unfallchirurgie, Neurologie/Neuropsychologie und Geriatrie, mit der Spezialisierten Akutmedizin in der Neurologischen Frührehabilitation ein breites Spektrum in Medizin und Therapie.

Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jede seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch.

Ihr Job - auf den Punkt gebracht

• Durchführung von klassischen Massagen
• Lymphdrainagen
• manuelle Therapien (bei entsprechender Qualifikation)
• Anwendung von physikalischen Therapien wie Elektrotherapie, Ultraschall, Wärmebehandlungen
• Erstellung von individuellen Therapieplänen für unsere Patienten
• Dokumentation der durchgeführten Therapien
• Teilnahme an Teambesprechungen

Ihr Profil - das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Masseur (m/w/d)
• Erfahrung in der Durchführung von Massagen und physiotherapeutischen Anwendungen
• Kenntnisse in der Anwendung von physikalischen Therapien
• Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patienten
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot - einfach vielversprechend

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem leistungsstarken Team
• Attraktive Vergütung nach Haustarif mit Zulagensystem
• Intensive Einarbeitung mit Patensystem
• Tarifliche Sonderzahlungen
• 6,5 Tage zusätzlich frei
• Förderung von Fort- und Weiterbildungen
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (div. Kurse, Nutzung Schwimmhalle und Med. Trainingstherapie, Teilnahme an Sportevents, etc.)
• Dienstwagen für externe Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen