100% Teamgeist - 360 Mitarbeitende - 300 Betten - 3.600 stationäre Patienten im Jahr - 7 Schwesterkliniken

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch!

• einzel- und gruppentherapeutische Behandlung von Patienten in allen Indikationsbereichen entsprechend bestehender Standards
• Gestaltung von Behandlungsplänen und Übungsprogrammen nach Absprache
• vollständige und zeitnahe Behandlungsdokumentation
• Teilnahme an Teamsitzungenund interdisziplinären Absprachen

• abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten (m/w/d)
• Berufsanfänger sind uns herzlich willkommen
• Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kollegialität
• hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an Fort- und Weiterbildungen
• allgemeine PC-Kenntnisse sowie Basis-Wissen der MS-Office Produkte

Unser Angebot - einfach vielversprechend

• 30 Tage Urlaub
• attraktiver Arbeitsplatz mit tariflichen Regelungen
• strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Patensystem
• ausgeglichene Work-Life-Balance
• kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing/JobRad
• Betriebliche Altersvorsorge
• vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/Corporate Benefits

Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unseren Therapieleiter, Herrn Andreas Plaul (05281 6210-3519).

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.