HR-Controlling in der Gesundheitsbranche? Sounds boring? No way!
Werden Sie Teil unseres Teams!
Zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams im Zentralcontrolling suchen wir Sie!
Das Controlling ist eine zentrale Schnittstelle zwischen allen beteiligten Berufsgruppen im Krankenhaus. Viele Informationen laufen hier zusammen, werden priorisiert und koordiniert. Sie haben die Möglichkeit, gemeinsam mit unserer Leiterin für das Konzerncontrolling, das zentrale Personalcontrolling aufzubauen.
Frau Deckert freut sich schon Sie kennen zu lernen und mit Ihnen zusammen zu arbeiten.
Aufgaben
- Sie sind zentraler Ansprechpartner für die Johanniter GmbH zur Unterstützung und Beratung der Fachkräfte rund um Analysen und Reporting von HR-Kennzahlen. Dafür sind Sie in der Lage Kennzahlen-/Fehlerberichte zu analysieren und zusätzliche sowie neue Kennzahlen zu generieren und zu definieren.
- Sie wirken an der Standarisierung von Kennzahlen mit und reduzieren gleichzeitig die Fehlerquote.
- Sie sind für die Zusammenführung dezentral erfasster Daten sowie für die Strukturierung der Datenhaltung verantwortlich.
- Sie erstellen das monatliche Berichtswesen, monitoren das Personalbudget und führen Benchmarks durch. Darüber hinaus erstellen Sie auch die grafischen Darstellungen für entscheidungsrelevanten Informationen.
- Sie sind zuständig für die Bearbeitung der Personalkostenbudgets und Personalaufstellungen und unterstützen, nach Bedarf, auch bei den Personalkostenberechnungen.
- Sie arbeiten aktiv mit den Bereichen Krankenhaudirektion, Controlling und Buchhaltung zusammen und arbeiten aktiv in Projekten der Johanniter GmbH mit. Dabei haben Sie die Unternehmensanforderungen sowie -ziele immer im Blick.
- Sie wirken an Monats-, Quartals und Jahresabschlüssen mit.
Voraussetzungen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling wäre wünschenswert, ist jedoch kein Muss.
- Im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen wie MS-Office, insbesondere Excel, haben Sie keine Probleme.
- Ihre hervorragende analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise beeindruckt uns! Sie wissen, wie Prioritäten gesetzt werden können und wissen, wie Strukturen aufgebaut werden können.
- Sie sorgen für einen gewissenhaften und sorgfältigen Umgang mit unseren sensiblen Daten.
- Sie sind ein Kommunikationstalent und treten gegenüber allen anderen Fachbereichen selbstbewusst und überzeugend auf.
Benefits
- Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Auch mal woanders arbeiten außer im Büro? Wir machen es mit unserer Home-Office Option möglich.
- Work-Life Balance ist für uns wichtig: Deshalb bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Selbstverständlich erhalten Sie von uns einen modernen Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung.
- Reisen mit Bus & Bahn? Sehr gut! Sie können ein Jobticket von uns erhalten.
- Sie möchten lieber fit bleiben und mit dem Fahrrad fahren? Kein Problem! Unser Angebot mit dem Jobrad macht das möglich.
- Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen, daher profitieren Sie von unserer individuellen Personalentwicklung durch finanzielle Unterstützung der Fort- und Weiterbildungen.
- Haben Sie vor Ihr Geld anzulegen? Bei uns erhalten Sie Vermögenswirksame Leistungen!
Ansprechpartner
Johanniter GmbH
Frau Ellen Deckert
Leiterin Konzerncontrolling
Finckensteinallee 111
12205 Berlin
E-Mail: recruiting@johanniter-gmbh.de
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
