Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Dich als Teamlead System Manager (gn) für einen spannenden IT-Dienstleister in staatlicher Hand an den Standorten Berlin und Hannover.
Finde mit Experis den richtigen Job! Nutze unsere Erfahrung und Beratung für deine bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir dich mit namhaften Unternehmen zusammen.
Du suchst einen neuen Job?
Das sind deine Aufgaben:
- Standortübergreifende disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung
- Teamfokus: Bereitstellung und Betrieb kundenspezifischer Windows/Linux-basierte Arbeitsplätze bzw. Geräte mit servicespezifischen Applikationen (z.B. für Dokumentenprüfungen oder Enrolment)
- Integration von applikationsspezifischen Zuliefergütern in von der IT bereitgestellten Betriebssystem-Updates
- Verteilung der Updatepakete über das von der IT bereitgestellte Update und Management Systemen
- Configuration/Release Management für die ausgerollten Updates
- Einführung effektiver Prozesse und Methoden für Provisionierung, Qualitätssicherung, Überwachung und 3rd-Level-Support
- Abstimmung von Zielen und Prioritäten mit internen Schnittstellen und Kunden
Damit überzeugst du uns:
- Abgeschlossenes Studium in der (Wirtschafts-) Informatik oder einem ähnlichen Bereich, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung in komplexen IT-Projekten sowie belegte Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Teams
- Umfassendes Kenntnisse zur Teamstrukturierung und Prozessoptimierung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie, in Kombination mit einer zuverlässigen, selbstständigen und methodischen Arbeitsweise
- Erfahrung im Betrieb zentral verwalteter Arbeitsplatzsysteme ist von Vorteil
Unser Angebot an dich:
- Bruttojahresgehalt bis zu 110.000 Euro
- Remote Work an bis zu 31 Tagen/Quartal
- Zeitwertkonto
- 30 Tage Urlaub
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsprogramm
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderner State-of-the-Art TechStack
- Betriebsrestaurant
Neugierig?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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