Der Bewerbungsprozess bei B&O ist klassischerweise in sechs Schritte unterteilt. Damit Sie bereits vor dem Absenden Ihrer Bewerbung wissen, welche Schritte folgen und sich darauf vorbereiten können, zeigen wir Ihnen den Ablauf:
Sie haben Ihren Traumjob bei B&O gefunden? Dann bewerben Sie sich direkt auf unserer Karriereseite und laden Sie folgende Dokumente hoch:
– Anschreiben
– Zeugnisse
Gerne können Sie sich auch per E-Mail, postalisch oder per Whatsapp bewerben. Die passenden Kontaktdaten für den jeweiligen Bereich finden Sie bei den Kontaktpersonen.
Wenn Ihre Online-Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung sichten wir Ihre Unterlagen und leiten diese an den Fachbereich weiter. Im Anschluss melden wir uns so schnell wie möglich zum weiteren Vorgehen bei Ihnen.
Ihre Bewerbung hat unser Interesse geweckt und wir möchten Sie näher kennenlernen. Das erste Kennenlerngespräch findet persönlich, telefonisch oder per Video-Chat statt. Das Gespräch ermöglicht uns sowie Ihnen, herauszufinden, ob Sie unsere Unternehmenswerte teilen. Zudem bietet es uns die Möglichkeit, Ihre Motivation für den Job und Ihre Erwartungen an uns zu erfahren. Und natürlich können auch Sie relevante Fragen stellen.
Wenn Sie uns im ersten Gespräch überzeugt haben, findet gegebenenfalls noch ein weiteres Gespräch statt, um abschließend offene Fragen zu klären und/oder das potenzielle Team kennenzulernen.
Sollten Sie sich bei uns als technisch-gewerblicher Mitarbeiter beworben haben, freuen wir uns, wenn Sie einen Tag bei einem Ihrer potenziellen Kollegen mitfahren und unser Geschäft hautnah kennenzulernen.
Sie haben Ihren Traumjob bei uns gefunden und wir den passenden Mitarbeiter – SIE! Wir möchten Sie einstellen und senden Ihnen ein Vertragsangebot zu. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung und freuen uns auf die Zusammenarbeit.
Wir heißen Sie im Rahmen unseres Onboarding Welcome Breakfasts herzlich willkommen.
Hier erfahren Sie mehr über Ihren neuen Arbeitgeber und haben die Möglichkeit, bereits erste Kontakte über die Abteilung hinaus kennenzulernen.
Firmierung und Adresse
Gehaltsvorstellung
Motivation
Monteurleiter (m/w/d) für den Bereich Tischler
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Handwerks und Ihre eigene!
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
- Führung von handwerklichen Mitarbeitern im Bereich des Tischlerhandwerks
- Einhaltung der Qualitätsanforderungen und Erledigungsfristen
- Abwicklung von Versicherungsschäden und Koordination von Folgeaufträgen
- Prozessoptimierung und Ressourcenplanung im Kleinreparaturmanagement
- Entgegennahme, Disponierung, Realisierung und Abrechnung von Aufträgen aus der Wohnungswirtschaft
- Bestellung von Material und Geräten
- Erledigung von Verwaltungsarbeiten
- Abgeschlossener technischer Gesellenabschluss, Meisterabschluss als Tischler oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Monteuren/Mitarbeitern
- Kaufmännisches/technisches Hintergrundwissen
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Sicherheit: Eine unbefristete Einstellung in einem krisensicheren Umfeld sowie eine pünktliche Gehaltszahlung zum ersten eines Monats sind für uns selbstverständlich.
Erholung: Bei uns genießen Sie 30 Tage Erholungsurlaub und Urlaubsgeld. Für besondere Anlässe genießen Sie zusätzliche freie Tage.
Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeiterfassung genießen Sie maximale Freiheit für eine gute Work-Life-Balance. Holen Sie sich einen täglichen Ausgleich mit einem JobRad – oder profitieren Sie von unserer Kooperation mit Urban & Egym Wellpass.
Kindergartenzuschuss: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir Sie monatlich mit einem steuerfreien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinderbetreuungseinrichtungen, wie Kindertagesstätten oder Kindergärten.
Weiterentwicklung: Mit einem auf Sie zugeschnittenen Entwicklungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen können Sie sich persönlich und fachlich vollkommen entfalten.
Noch mehr Benefits: Neben Ihrer Altersvorsorge und einer Gruppenunfallversicherung können Sie in über 600 Shops vergünstigt einkaufen.
Frau Daniela Nedbal
bewerbung@boservice.de
Hotline: 0800 49 500 60
WhatsApp: +49 151 55 07 07 07
Bewirb dich per WhatsApp
Wir freuen uns über deine Bewerbung per WhatsApp! Starte einfach deinen Chat in WhatsApp mit uns, in dem du uns die vom System vorgefertigte Startnachricht sendest und wir freuen uns auf ein Kennenlernen!
Dein B&O Team
Wir benötigen Ihre Zustimmung, bevor Sie unsere Website weiter besuchen können. Wenn Sie unter 16 Jahre alt sind und Ihre Zustimmung zu freiwilligen Diensten geben möchten, müssen Sie Ihre Erziehungsberechtigten um Erlaubnis bitten. Wir verwenden Cookies und andere Technologien auf unserer Website. Einige von ihnen sind essenziell, während andere uns helfen, diese Website und Ihre Erfahrung zu verbessern. Personenbezogene Daten können verarbeitet werden (z. B. IP-Adressen), z. B. für personalisierte Anzeigen und Inhalte oder Anzeigen- und Inhaltsmessung. Weitere Informationen über die Verwendung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können Ihre Auswahl jederzeit unter Einstellungen widerrufen oder anpassen.
- Essenziell
- Statistiken
- Marketing
- Externe Medien