#TOPJOB Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den Vertrieb bestehender Produkte bzw. Einführung von biosimilaren Antikörpern in den Bereichen Immunologie mit Umsetzung der vorgegebenen Marketing- und Vertriebsstrategie
- Nachgelagert verantwortlich für den Vertrieb bestehender Produkte bzw. die Einführung von biosimilaren Antikörpern in den Bereichen Neurologie bei definierter Zielgruppe - Schwerpunkt MS mit Umsetzung der vorgegebenen Marketing- und Vertriebsstrategie in Absprache mit MS Linie
- Erreichung vertrieblicher Zielvorgaben wie Marktanteil, Umsatz, Kontaktvorgaben, -frequenz und Gebietsabdeckung, sowie qualitativer Ziele mit regelmäßigem Monitoring und Reporting der verantworteten Ergebnisse an den Vorgesetzten
- Besuche/Kontakte der im Zuge des Targeting ausgewählten Zielkunden im niedergelassen, ambulanten und stationären Bereich mit effizienter Frequenz, sowie selbständiger, zahlenorientierter Erfolgsmessung- und Steuerung
- Erreichung einer optimalen Vertriebsbreite durch Nutzung von Omnichannel
- Aufbau und Ausbau von Netzwerk/Beziehungen zu Schlüsselkunden und Meinungsbildnern
Sie bringen mit
- Status als Pharmaberater/ Pharmareferent (m/w/d) nach §75 AMG (Hochschulstudium der Pharmazie, Medizin oder Naturwissenschaften)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Pharmaaußendienst – idealerweise Schwerpunkt Immunologie
- Fließend Deutsch in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
- Hohe koordinative Fähigkeiten und digitale Affinität
- Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
- Selbstständige, dynamische, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
Wir bieten
Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung
Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern
Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung
Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir Ihnen eine intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes.
Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung
Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern
Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung
Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir Ihnen eine intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes.
Stefanie Pfletschinger
Talent Acquisition Manager
stefanie.pfletschinger@marvecs.de
Tel.: +497311400031
Fax:
E-Mail: stefanie.pfletschinger@marvecs.de
www: http://www.marvecscareers.de
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