Werkstudent Employer Branding & Recruiting (m/w/d) ab August
Du bist kontaktfreudig, offen und kommunikativ? Studierst und möchtest dein gelerntes Wissen endlich in die Praxis umsetzen und erfahren, wie die HR Welt bei einem der größten Arbeitgeber der Welt hinter den Kulissen abläuft? Dann bist du genau richtig bei uns! Als weltweitführender Logistikanbieter bieten wir die Möglichkeit, spannende Einblicke in die stetige Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke zu erhalten und zusammen mit unserem Recruiting Team passende neue Mitarbeiter für uns zu finden. Darüber hinaus verantworten wir die Themen rund um DEIB (Diversity, Equity, Inclusion, Belonging) in unserem Team und treiben hier viele Aktivitäten voran, damit sich jeder bei uns zugehörig und wohlfühlt. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt als Werkstudent Employer Branding und Recruiting und werde Teil unseres HR Teams in Bonn!
Das bieten wir:
- Möglichkeit ein vielseitiges Netzwerk in unserem weltweiten Konzern aufzubauen
- Ein großartiges und lustiges Team sowie garantierten Spaß bei der Arbeit
- Kreative Mitgestaltung an spannenden HR Projekten (DEIB, Recruiting und Employer Branding, Landingpages)
- Zeitliche Flexibilität, je nachdem wie dein Stundenplan ist und Home-Office
- Vielseitige Aktivitäten an unserem Standort in Bonn, z.B. während der DEIB-Woche, Gesundheitstag, Tischtennis Turnier usw.
- Einblicke in unsere Logistikzentren
- Faire Vergütung
Das sind deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Rekrutierung, z.B. von Auszubildenden oder Praktikanten sowie bei unseren Logistikzentren und Start-Ups
- Erstellung von Markt- und Standortanalysen zur Gewinnung von Neuprojekten oder zur Überprüfung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Standorte
- Mitarbeit an spannenden HR Projekten z.B. Erstellung von Toolkits für besondere Anlässe (DEIB) und auch Organisation und Umsetzung von Aktivitäten in unserem Headoffice, Texten von Marketingmaterialien zur zielgerichteten Rekrutierung unserer Zielgruppen
- Erstellung von monatlichen Reports (KPI's) und Ableitung von Maßnahmen
Das bringst du mit:
- Du bist eingeschriebener Student und teilst unsere Begeisterung und Neugier für neue Wege um unsere Zielgruppen anzusprechen und denkst dich schnell in unterschiedliche Zusammenhänge ein
- Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Employer Branding, Online Marketing oder Recruiting
- Du bist kommunikativ, motiviert, strukturiert und arbeitest gerne an vielfältigen Projekten und Themen
- Du kennst dich mit Microsoft Office aus
- Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Kontakt:
Du hast Fragen? Dann melde dich gerne bei Marie Schönberg (+49 228 29974131) oder via E-Mail: Marie.Schoenberg@dhl.com.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Nutze dafür einfach den Button 'Für diesen Job bewerben'.
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Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle Beschäftigten akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
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Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany & Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.