DAS IST DER JOB
- Gestaltung und Weiterentwicklung von konzerneinheitlichen Steuerungs-, Kennzahlen- und Notationskonzepten sowie dahinterliegender Treiberbäume
- Erstellung, Spezifikation und Bewertung fachlicher Anforderungen an bestehende und zukünftige Business Intelligence Systeme und Reporting Lösungen sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Als Product Owner übernimmst du die Rolle des fachlichen Experten des zugeordneten Entwicklungsteams, um bessere Analysewerkzeuge für Performance und Treiber zu entwickeln
- Erstellung von Prognosen, Standard- und Ad-hoc Berichten sowie Analysen
- Identifikation von Auffälligkeiten in Daten und Kennzahlen sowie Initiierung der notwendigen Maßnahmen in den Fachbereichen
- Verantwortung für die Definition von Rahmenbedingungen im Umgang mit Datenprodukten
- Zusammenarbeit mit dem Konzerncontrolling in Hinblick auf die Operationalisierung von Kennzahlen für die Entscheidungsunterstützung bei sämtlichen Geschäftsprozessen
- Regelmäßiger Austausch mit den Business Centern und anderen Fachabteilungen (z.B. Einkauf, Retail, Accounting und Logistik)
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit Schwerpunkt IT, Ökonometrie oder ein vergleichbarer Studiengang
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling / Reporting / Planung - idealerweise im Bereich Handel
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Business Intelligence Lösungen
- Sehr gute IT-Kenntnisse (z.B. PowerBI, Tableau oder anderen BI Tools), SQL-Kenntnisse sind von Vorteil
- Hohe Affinität zu Zahlen und Prozessen sowie fundierte quantitative und analytische Fähigkeiten
- Idealerweise Erfahrung als Product Owner oder im Projektmanagement im BI-Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Dienstleistungsverständnis, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
DAS SPRICHT FÜR UNS
Als inhabergeführtes Modeunternehmen mit weltweit über 1.200 Filialen vereint NEW YORKER die flachen Hierarchien eines Familienbetriebs mit der Internationalität eines Großkonzerns. Kurze Entscheidungswege und viel Spielraum für eigene Ideen ergeben ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem du dein Talent gewinnbringend zum Einsatz bringen kannst.*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.
