Wir stehen für verlässliches und nachhaltiges Management von IT-Infrastrukturprojekten – von der Idee bis zur erfolgreichen Weiterführung. Unser Leistungsangebot umfasst die Steuerung von IT-Migrations-, Verlagerungs- und Entflechtungsprojekten, Consulting und Coaching. Zur Förderung unserer Unternehmenskultur legen wir großen Wert auf flache interne Hierarchien, direkte Abstimmungswege und teamorientiertes Arbeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Kundenprojekte Unterstützung in der Rolle des Scrum Masters.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Übernahme der Scrum-Master-Rolle für ein oder mehrere agile Teams im Bereich Banken / IT-Finanzdienstleistung.
• Befähigung des Teams hinsichtlich agiler Werte und Methoden sowie Verantwortung für die Einhaltung der agilen Prozesse im Team.
• Förderung der selbstorganisierten Arbeit des Teams sowie Sicherstellung der Erreichung der Ziele.
• Organisation und Moderation von Meetings.
• Sicherstellung optimaler Arbeits- und Rahmenbedingungen für die agile Projektarbeit: Hindernisse beseitigen und das Team vor internen und externen Einflüssen schützen.
• Teamatmosphäre und Zusammenarbeit fördern – offene Kommunikation, Konflikte lösen und für gemeinsame Ziele begeistern.
• Enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern, Product Managern und Scrum-Team sowie den Stakeholdern.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, BWL oder vergleichbar.
• Erste Erfahrungen als Scrum Master in agilen Projekten.
• Optimalerweise Zertifizierung als Scrum Master.
• Im besten Fall haben Sie bereits Erfahrung im Bankenumfeld.
• Sehr gutes Wissen über agile Frameworks, Design Thinking und Lean Prinzipien sowie die Anwendung von agilen Werten, Prinzipien und Methoden.
• Kundenorientierung und Teamfähigkeit.
• Kommunikations-, Moderations- und Konfliktfähigkeit.
• Analytische Fähigkeiten und hohe Organisationsfähigkeit.

Das erwartet Sie bei uns: Vertrauen und Gestaltungsfreiraum

• Ein Team, das sich auch bei örtlicher Ferne immer nah ist.
• Eine Duz-Kultur innerhalb der esc.
• Ein Unternehmen, in dem Sie den Unterschied machen und mitgestalten – Sie bringen Ihre Ideen ein und bestimmen den Weg zum Ziel.
• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, das individuell auf Sie und Ihre Fähigkeiten abgestimmt ist.
• Ein kollegiales Umfeld, in dem auf Augenhöhe und mit Spaß gemeinsam gearbeitet wird.
• Gemeinsame Werte, die nicht nur auf dem Papier stehen, sondern wirklich gelebt werden.
• Flexible Gestaltung des Arbeitstages hinsichtlich Zeit und Ort.
• Teamevents, bei denen alle Kollegen gemeinsam Deutschland oder die Welt erkunden.
• Ein attraktives Gehaltspaket – bestehend aus Grundgehalt und variablem Gehaltsanteil.

Klingt interessant?

Dann möchten wir Sie kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Da Zeit immer knapp ist, können Sie sich auch gerne ohne Anschreiben bewerben.

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie gerne unsere Personalreferentin Kathrin Lutzweiler unter 0173/3099687.