Dokumentenmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Analyse der Vertragsanforderungen bzgl. Dokumentation und Dokumenten-Handling
• Umsetzen der Vertragsforderungen in Job Instructions und Workflows
• Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen bzgl. Dokumentationserstellung
• Nachverfolgung der Dokumente/Dokumententermine an den Kunden, Partner und Lieferanten und Baustelle
• Zusammenstellung von Dokumentationen: Engineering-, Bau- u. Montagedokumentation, Enddokumentation, As Built Dokumentation
• Bedienung des DMS-Programms: Transmittalprozeß, Dokumenten Expediting
• Erstellung von Inhaltsverzeichnissen und elektronischer Dokumentation
• Eigenständiges Führen von Statuslisten und Berichterstattung an die Auftragsleitung

Ihr Profil

• Ausbildung zum Techniker oder abgeschlossenes technisches Studium (M.Sc./M.Eng. oder B.Sc./B.Eng.), alternativ ist auch eine technische oder kaufmännische Berufsausbildung möglich
• Berufserfahrung im Anlagenbau oder in vergleichbarem Umfeld
• Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, Eigeninitiative und Interesse an Detailarbeit
• Termin- und Kostenbewusstsein bei der Bearbeitung von Aufträgen
• Gute Kenntnisse von Microsoft Office und SAP-DMS- oder PIRS-Anwendungen
• Analyse von Arbeitsabläufen und Workflows

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2024, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.