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Teamleiter Vertrieb Automation – Ost (m/w/d)
Mein Kunde ist führender Hersteller, Partner und Lösungsanbieter für elektrische Automatisierungstechnik. Das mittelständische Unternehmen mit Schwerpunkt auf technischen Lösungen für Industrieautomation bietet eine breite Palette an Produkten, darunter Sensoren, Ventile und Steuerungssysteme. Die Firma ist bekannt für ihre innovativen Ansätze und maßgeschneiderten Lösungen, die verschiedene Branchen unterstützen. Durch kontinuierliche Forschung und Entwicklung bleibt sie an der Spitze der technologischen Entwicklungen. Ihr Engagement für Qualität und Kundenzufriedenheit spiegelt sich in ihren langjährigen Kundenbeziehungen wider. Mit einem hochqualifizierten Team von Ingenieuren und Fachkräften strebt das Unternehmen danach, die Anforderungen und Erwartungen seiner Kunden stets zu übertreffen.
Im Zuge des Wachstums suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Vertrieb Automation – Ost (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Team
- Umsetzen des Business-Plans für das Sales Team
- Vereinbarte Ziele erreichen
- Integration von neuen Mitarbeitern in das Team
- Personalentwicklungsthemen für das Sales Team ableiten und in Abstimmung mit Personalentwicklung umsetzen
- Sicherstellen, dass Team die relevanten operativen Prozesse in seinem Aufgabenbereich kennt, einhält und die dafür notwendige Qualität erzeugt
- Umsetzen des Ressourcenmanagements (wo wird wer mit welcher Expertise bei welchem Kunden eingesetzt)
- Eigene operative Betreuung von ausgewählten Key Accounts
Dein Profil:
- Ausbildung als Ingenieur/in, Wirtschaftsingenieur/in oder eine vergleichbare Qualifikation,
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im technischen Vertrieb mit Schwerpunkt Automatisierung (OEM-Geschäft)
- Mindestens 3 Jahre disziplinarische Führungserfahrung (zwingend)
- Sehr gute kaufmännische Kenntnisse, Fähigkeit komplexe Gesamtzusammenhänge zu erkennen und zu analysieren
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Wohnort: Großraum Dresden oder Berlin (zwingend)
- Sichere Anwendung von MS-Office
Benefits:
- Direktvermittlung in Festanstellung
- Gehalt je nach Erfahrung zw. 85.000-90.000 EUR
- Eine attraktive Vergütung und Bonusregelung (Vertrieb)
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- Weltmarktführer auf Wachstumskurs
- Anspruchsvolle Aufgaben in spannender Arbeitsatmosphäre
- Private Krankenzusatzversicherung, eine Gruppenunfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer
FS-MR-070524. Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Herr Florian Schreyer (Florian.Schreyer@goodmanmasson.de)
Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/
Goodman Masson GmbH – Adlerstraße 72 – 40211 Düsseldorf