Ihr neuer Arbeitgeber:
Ein erfolgreiches und international tätiges Beratungshaus mit mittelständischem Kundenfokus. Derzeit wird das SAP-Logistikteam ausgebaut.Ihr neues Aufgabengebiet:
Bestimmung der Funktions- und Änderungsbedarfe im SAP mit Schwerpunkt Supply Chain Management und Supply Chain Planung. Erstellung von Lösungskonzepten für vorhandene Requirements. Abbildung betrieblicher Prozesse im jeweiligen SAP-Standard. Systematische Fortentwicklung bestehender SAP Implementierungen. Sicherstellen der User-Akzeptanz sowie Schließung bestehender Knowhow-Lücken aufseiten der Anwender. „Schnittstellenfunktion“ zwischen Business und IT. Leitung und Bearbeitung von IT-Projekten oder Teilprojekten unter Anwendung der Methoden des modernen Projektmanagements.Ihr Profil:
Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännischer oder IT orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert. Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in den Bereichen Konzeption und Lösungsimplementierung auf Basis der Plattform SAP IBP oder vergleichbarer Supply Chain Planning Lösungen. Sie sind ein anerkannter Sparring Partner der Fachbereiche und dessen Management. Idealerweise verfügen Sie über weiter Kenntnisse im SAP APO oder in weiteren SAP Logistikkomponenten. Sie verfügen über ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Beratungskompetenz und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen im SCM. Für Projekteinsätze sind Sie gelegentlich reisebereit (max. 20% Reisebereitschaft ist ausreichend, unser Mandant bietet 80%-100% remote Work an)Angebot:
Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben. Sie werden in Ihren fachlichen und persönlichen Skills systematisch gefördert. Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist. Sie erhalten zudem attraktive finanzielle Konditionen mit geringem variablem Anteil bei hoher Arbeitsplatzsicherheit in einem erfolgreichen Unternehmen.Weitere Benefits in dieser Rolle: unser Mandant bietet für alle seine Mitarbeiter 80%-100% remote Work an (vertraglich vereinbart). Dazu optional ein Mobilitätspaket (bspw. Bahncard100 oder Firmenwagenoption o.ä.), die Möglichkeit mehrere Wochen vom Ausland aus remote zu arbeiten (Workation) und umfangreiche Weiterbildungsangebote, sowie die Option auf Teilzeit.
Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
