Das bieten wir Ihnen:

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Flexible Arbeitszeitregelung und ein attraktives Arbeitsumfeld
• Ein motiviertes Team
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Einen Zuschuss zum öffentlichen Personennahverkehr

Das sind Ihre Aufgaben (u.a.):

• Sie beraten Arbeitgeber im Landkreis ERH über die Einreisevoraussetzungen von ausländischen Fachkräften, auch unter Berücksichtigung der Kooperationsvereinbarung mit der IHK
• Sie schließen Vereinbarungen zwischen Ausländerbehörde und Arbeitgeber ab
• Sie prüfen ausländerrechtliche Voraussetzungen
• Sie leiten Anerkennungsverfahren ein
• Sie holen die Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit ein
• Sie arbeiten mit der IHK Nürnberg, der Bundesagentur für Arbeit, den Anerkennungsstellen und weiteren Beteiligten zusammen
• Sie stimmen vorab der Visumserteilung nach § 31 Abs. 4 AufenthV zu
• Sie bearbeiten schwierigere ausländerrechtliche Fälle bzw. verbescheiden Anträgen auf Erteilung/Verlängerung einer Aufenthaltserlaubnis etc. negativ
• Sie führen Abschiebungen, freiwillige Ausreisen sowie Ausreisegespräche durch
• Sie arbeiten eng mit anderen öffentlichen Stellen und Behörden, wie z.B. Polizeiinspektionen zusammen
• Sie verfolgen Integrationsverpflichtungen
• Sie bearbeiten Visa-Anträge

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Sie haben einen erfolgreichen Abschluss des Beschäftigtenlehrgang II (BL II) Verwaltungsfachwirt/Verwaltungsfachwirtin (m/w/d) oder vergleichbar
• Sie zeigen Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen und arbeiten selbstständig sowie lösungsorientiert
• Sie verfügen über Führungs- und Entscheidungskompetenz
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Programme)
• Sie denken und handeln kunden- sowie dienstleistungsorientiert
• Sie verfügen über technisches und zukunftsorientiertes Verständnis
• Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B
• Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über Fremdsprachenkenntnisse

Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Unterlagen und Angabe der Vorgangs-Nr. SG 31-FEG bis spätestens 14. April 2024 . Unsere Datenschutzbedingungen und die Einverständniserklärung zum Ausfüllen finden Sie auf unserer Homepage unter: www.erlangen-hoechstadt.de/aktuelles/karriere (ganz nach unten scrollen).

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.

Landratsamt Erlangen-Höchstadt, Sachgebiet Personal,
Nägelsbachstraße 1, 91052 Erlangen
E-Mail: bewerbungen@erlangen-hoechstadt.de
Ansprechpartner: Herr Schlegel, Telefon 09131 803-1170

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