Bauen in der Internationalen Zusammenarbeit (IZ) findet in einem spannenden kulturellen und politischen Umfeld statt, das Chancen und Herausforderungen bereithält. Die Gruppe Bauen in der IZ unterstützt weltweit Vorhaben der GIZ bei der Konzeptionierung, Planung und Durchführung unterschiedlichster Baumaßnahmen im Auftrag von deutschen Bundesministerien und anderen Gebern. Das Aufgabengebiet ist vielseitig und reicht vom Aufbau technischer und sozialer Infrastruktur bis hin zu technisch anspruchsvollen Gebäuden. Dabei spielen eine Vielzahl von Nachhaltigkeitsthemen wie beispielweise die Verwendung lokaler Materialen, "grünes" und nachhaltiges Bauen sowie langfristige Instandhaltungs- und Nutzungskonzepte eine wichtige Rolle. Die GIZ übernimmt bei der Umsetzung dieser Maßnahmen in erster Linie Koordinations- und Steuerungsaufgaben. Die Gruppe Bauen in der IZ steuert ein großvolumiges operatives Portfolio im In- und Ausland.

• Konzeption und Umsetzung digitaler Lösungen im Rahmen der begleitenden Maßnahmen für Betrieb und Wartung von Gebäuden und technischer Infrastruktur (wie z.B. Wasser – oder Energieversorgungssystemen)
• Anpassung bestehender Systeme an spezifische Projektanforderungen und/oder Erstellung maßgeschneiderter digitaler Lösungen von Grund auf, um den spezifischen Anforderungen von GIZ-Projekten gerecht zu werden
• Entwicklung von digitalen Lösungen für Services für Nutzer und Betreiber von Infrastrukturmaßnahmen bzw. technischen Versorgungssystemen in den Partnerländern der GIZ
• Beratung zu digitalen Werkzeuganforderungen, Softwareentwicklung/-lizenzierung und Einhaltung bewährter Verfahren
• Erstellung visueller Prototypen und Förderung von Innovationen Optimierung der Dokumenten- und Dateiverwaltungsprozesse innerhalb der Baugruppe zur Steigerung der Effizienz bei der Verfolgung und Wiederherstellung durch Nutzung vorhandener Ressourcen
• Sicherstellung des standardmäßigen IT-Supports, der Fehlerbehebung und der Netzwerkpflege innerhalb der Baugruppe und verwandter GIZ-Projekte
• Unterstützung von GIZ-Projekten (als Teil des Helpdesks der Baugruppe) bei IT-bezogenen begleitenden Maßnahmen innerhalb der geplanten Baumaßnahmen
• Bereitstellung von Schulungsdiensten für Administrator*innen und Benutzer*innen im Auftrag von laufenden GIZ-Projekten
• Unterstützung bei der Rekrutierung von Expert*innen und Überwachung von Digitalisierungsprojekten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in Informatik oder einem vergleichbarem Studiengang, alternativ eine vergleichbare IT-Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung
• Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in Design, Programmierung und Testen von Software auf verschiedenen Plattformen, insbesondere im Bereich Gebäudeinfrastruktur und Umwelt
• Erfahrung in der Entwicklung von digitalen Serviceleistungen im Bereich Betrieb und Wartung von technischer Infrastruktur
• Umfassende Erfahrungen mit Datenverwaltungssystemen und Regulierungstools sind von Vorteil
• Mehrjährige Auslandserfahrung, insbesondere in einem afrikanischen und fragilen Kontext
• Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und praktische Veranlagung
• Schnelle Auffassungsgabe und ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
• Erste Erfahrungen in der internationalen Zusammenarbeit wünschenswert
• Verhandlungssichere Englisch- und Französischkenntnisse; Grundkenntnisse in Deutsch sind von Vorteil

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.

Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.

Wir unterstützten Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.