Vor 28 Tagen

Sachbearbeiter*in in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe - Bereich Kostenbeitragsberechnung

Kreisverwaltung Euskirchen

Kreisverwaltung Euskirchen

Öffentliche Verwaltung

  • Euskirchen
  • Vollzeit
  • 35.000 €53.000 € (von XING geschätzt)
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Bereichern Sie unser #TeamKreisverwaltung als

Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe in Abt. 51 - Jugend u. Familie

Euskirchen / Home-Office

Vollzeit/Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden)

sobald wie möglich

EG 9c TVöD / A10 LBesG NRW

unbefristet

Bewerbung bis 02.06.2024

Das sind wir:

Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team, auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind: Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring sondern auch z.B. in der Volkshochschule, in den kreiseigenen Schulen, im Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen für die Bürgerinnen und Bürger des Kreises Euskirchen.

Das Team der Wirtschaftlichen Jugendhilfe umfasst derzeit insgesamt 8 Mitarbeitende und gliedert sich in die Bereiche der allgemeinen fallbezogenen Sachbearbeitung und der Kostenbeitragsberechnung für teil- und vollstationäre Jugendhilfemaßnahmen. Das Team gehört direkt dem Team 51.1 an, welches im Wesentlichen noch die Bereiche Beistandschaften, Unterhaltsvorschuss und Vormundschaften umfasst. Räumlich ist das Team 51.1 dem Sozialen Dienst angegliedert, so dass ein kollegialer und fachlicher Austausch gegeben ist. Die ausgeschriebene Stelle ist im Bereich der Kostenbeitragsberechnung zu besetzen. Hier arbeiten Sie eng mit einer erfahrenen Kollegin zusammen und vertreten sich.

Die Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit auf bis zu 30 Stunden (bei einer möglichen 4 - Tage Woche) ist ausdrücklich möglich.

Das sind gute Gründe für uns:

  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeitenden-Events
  • Kostenlose Parkplätze
  • Jobrad-Leasing (für tariflich Beschäftigte)
  • Gleitzeit, Teilzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit kostenlosen Sport- und Gesundheitsangeboten in der Mittagspause
  • Wertschätzung und Vielfalt
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • regelmäßige Dienstbesprechungen/Überprüfungen der Arbeitsbelastung

Das bewegen Sie bei uns:

  • (jährliche) Berechnung und Festsetzung von Kostenbeiträgen für teil-/stationäre Hilfen nach dem SGB VIII (z.B. Heimerziehung, Unterbringung in Pflegefamilien) nach §§ 91 ff. SGB VIII
  • Evtl. Prüfung besonderer Härten nach dem SGB VIII
  • Ermittlung und Festsetzung des einsetzbaren Einkommens von nichtselbständigen und selbständigen Kostenbeitragspflichtigen
  • Unterstützung des Rechtsamtes bei Widerspruchs- oder Klageverfahren

Das überzeugt uns:

  • Befähigung als Beamtin für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen, allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) bzw. Verwaltungsfachangestellter mit zweiter Verwaltungsprüfung (Verwaltungsfachwirt*in). Es können sich auch Verwaltungsfachangestellte, die sich derzeit im II. Verwaltungslehrgang befinden, bewerben
  • Bereitschaft zur Nutzung der Möglichkeiten des mobilen Arbeitens nach Einarbeitung bei persönlicher Eignung
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Entschlussfreudigkeit
  • Lernbereitschaft und Fähigkeit, sich notwendige Spezialrechtskenntnisse in kurzer Zeit anzueignen und eigenverantwortlich tätig zu werden
  • Sichere Kommunikation und verbindliches Auftreten, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
  • Gute Kenntnisse in der PC-gestützten Büroarbeit (Word, Excel, etc.)
  • Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Von Vorteil sind Kenntnisse in den Rechtsgebieten des SGB VIII

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) - vergleichbar Besoldungsgruppe A10 LBesG NRW - bewertet, einschlägige Berufserfahrung wird berücksichtigt.

Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen, die es uns ermöglichen, unsere vielfältigen Dienstleistungen bedarfsgerecht zu erbringen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 2. Juni 2024.

Das Online-Bewerbungsportal erreichen Sie über den untenstehenden Link "Online-Bewerbung".

Sie sind unsicher, ob diese Stelle etwas für Sie ist? Oder haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechpartner*innen für weitere Informationen:

Jörg Firmenich 02251/15 624 Thorsten Kastenholz 02251/15 671

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehaltsprognose

42.500 €

35.000 €

53.000 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

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