Aufgabe + Herausforderungen
- fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit Expertise in den Bereichen Projektleitung und Operational Excellence, das international standortübergreifend in der Produktion und Logistik tätig ist
- Aufbau und nachhaltige Umsetzung eines kennzahlenbasierten Produktions- und Performancecontrollings sowie Ableitung und Umsetzung von Prozessverbesserungen gemeinsam mit den Standortverantwortlichen
- Internationalisierung des Produktionssystems
- Erarbeitung von Strategien in Produktion und Logistik
- Aufbau und Aussteuerung eines internationalen Produktionsnetzwerks
- Vorbereitung strategischer Produktionsstandort-Entscheidungen und Umsetzung daraus resultierender Projekte
- aktive Weiterentwicklung und nachhaltige Umsetzung von Lean-Standards und Methoden sowie Optimierung der Vernetzung und des aktiven Erfahrungsaustauschs
- Entwicklung und Umsetzung übergreifender Schulungs- und Trainingsprogramme für Führungspersonen in Produktion und Logistik
- Mitgestaltung der strategischen und kulturellen Themen als Mitglied im Management-Team Operations
Qualifikation + Profil
- erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium, gern mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation
- mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung hochqualifizierter Mitarbeitender in einem internationalen Produktionsumfeld
- fundierte Kenntnisse zur Organisation, Strukturierung und Optimierung einer Produktion und Verständnis der eingesetzten Produktionsverfahren
- hohe Methodenkompetenz in Bereichen wie Lean Management, Performance Management, Business Process Management, Six Sigma sowie in der Anwendung von MES-Systemen
- umfangreiche Erfahrungen in cross-funktionalen Arbeitsumgebungen mit einer hohen Anzahl an Schnittstellen und dem damit verbundenen Stakeholdermanagement über alle Hierarchieebenen hinweg
- hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Internationalität, Engagement sowie Belastbarkeit und Flexibilität
- Spaß daran, Mitarbeitende zu motivieren, zielorientiert zu steuern und dadurch zu einem leistungsstarken Team zu formen
- verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile + Zusatzleistungen
- Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens
- umfangreiches Weiterbildungsangebot
- betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit
- interessante Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Kontakt + Bewerbung
Bei Fragen steht Ihnen Marie Saar (HR Business Partner) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser HR-Jobportal unter https://careers.endress.com/job-invite/36558/.