Spotlight Arbeitsrecht: Arbeitsrecht für Start-ups und Gründer*innen
Bringen Sie Ihr Wissen mit Hilfe unserer Reihe Spotlight Arbeitsrecht auf den aktuellen Stand. In rund 60 Minuten erfahren Sie in kostenfreien Online-Vorträgen die wichtigsten Punkte zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen. Dabei haben Sie auch Gelegenheit, sich in dem lebendigen Format auszutauschen und Fragen zu diskutieren.
Am 29. Mai sprechen wir über "Arbeitsrecht für Start-ups und Gründer*innen".
Wir bringen die Key-Topics aus dem Arbeitsrecht für Start-ups sowie Gründerinnen und Gründer auf den Punkt. Unsere Expertinnen und Experten stellen aus ihrer langjährigen Beratung die wichtigsten arbeitsrechtlichen Themen vor, die Unternehmen beim Aufbau und der Weiterentwicklung ihrer Organisation beachten sollten, um rechtliche Fallstricke und Compliance-Risiken zu vermeiden und so eine gute Basis für erfolgreiches Wachstum zu schaffen.
Unter anderem widmen wir uns den folgenden Key-Topics:
- Weltweites Recruiting, flexible Arbeitsorte, Employer of Record Modelle und Einsatz von freien Mitarbeitern
- Do’s and Don’ts bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen – vorbeugen für den Ernstfall
- Incentives, Gestaltung von erfolgsabhängigen Vergütungen und Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen, Incentives und Benefits
- Zentrale Pflichten von Gründer*innen in ihrer Rolle als Organvertreter der Gesellschaft
- Finanzierungsrunden und Verkaufsgespräche:, typische Red-Flags und ihre Vermeidung in der Legal-DD
Es referieren: