Vor 3 Tagen

Pädagogische Fachkraft Erstversorgungeinrichtungen Hamburg

Freie und Hansestadt Hamburg

Freie und Hansestadt Hamburg

Öffentliche Verwaltung

  • Hamburg
  • Vollzeit
  • 40.500 €50.000 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

Pädagogische Fachkraft Erstversorgungeinrichtungen Hamburg

Behörde für Arbeit, Gesundheit, Soziales, Familie und Integration / Landesbetrieb Erziehung und Beratung

  • Job-ID: J000025149
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. S12 TV-L
  • Bewerbungsfrist: 02.06.2024
  • Anzahl der Stellen 5

Wir über uns

Haben Sie Lust sich beruflich zu verändern, weiterentwickeln oder Ihren Berufseinstieg in einem krisensicheren Arbeitsfeld zu finden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. In unserer Verantwortung liegen der Schutz und das Wohl der von uns betreuten Kinder und Jugendlichen und die Wahrung ihrer Rechte. Hierfür haben wir ein Schutzkonzept entwickelt, das Grundlage für unsere pädagogische Arbeit ist.

In unseren aktuell fünf Erstversorgungseinrichtungen werden unbegleitete Minderjährige Ausländer (UMA) im Alter von 14-17 Jahren stationär betreut.
Ziele des Clearingverfahrens sind der Schutz, die Klärung der Situation und der Perspektiven der unbegleiteten Minderjährigen.

Wir suchen derzeit primär für den Hamburger Osten und den Hamburger Süden weitere Teammitglieder.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung des multiperspektivischen anamnestischen/diagnostischen Prozesses zur Identifikation aktueller Bedarfe sowie möglicher Anschlusshilfen mit der Unterstützung der Kinder- und Jugendpsychiatrie des Wilhelmstifts und des Bildungsbereiches der Einrichtung
  • Risikoerkennung und -begrenzung im Kinderschutz, intensive Intervention zur Stabilisierung und/oder Bearbeitung von akuten Krisensituationen
  • Förderung der individuellen und sozialen Entwicklung, insbesondere in den Bereichen Alltagsbewältigung und Integration in Schulen und im Sozialraum Hamburg
  • Herbeiführung von positiven Lebensbedingungen für UMA, insbesondere durch die Erschließung weiterer Ressourcen, z.B. durch die Nutzung weiterer Hilfsangebote
  • Erstellen eines Clearingberichtes

Ihr Profil

Erforderlich
  • staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in bzw. als Sozialarbeiter:in, Heilpädagog:in oder betriebliche Gleichstellung
  • alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines inhaltlich vergleichbaren Hochschulabschlusses (z.B. Bachelor in z.B. Erziehungswissenschaften, Sonder- oder Rehabilitationspädagogik); wir prüfen die Möglichkeit Ihrer tariflichen Gleichstellung individuell im Rahmen des Einstellungsverfahrens; falls unsere Prüfung ergibt, dass Sie (noch) nicht über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (Berufserfahrung) verfügen, werden Sie zunächst in die Entgeltgruppe S8b TV-L eingruppiert
  • Sie erfüllen die o.g. Formalvoraussetzung nicht, verfügen aber über eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in. Dann freuen wir uns auch über Ihre Bewerbung! Die Eingruppierung erfolgt bei dieser Qualifikation in Entgeltgruppe S8b TV-L.
  • Für diese Position bringen Sie die uneingeschränkte Bereitschaft und Fähigkeit für die Arbeit im Schichtdienst (inkl. Nachtbereitschaftsdienst) mit.

Vorteilhaft
  • Sie verfügen über Kenntnisse des SGB VIII, des Ausländerrechts sowie Kenntnisse der fachlichen Ausgestaltung von Hilfen zur Erziehung und der Inobhutnahme von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen.
  • Des Weiteren bringen Sie Kenntnisse der Kinder- und Jugendpsychologie (u. a. Entwicklungspsychologie, Kenntnisse über Bindungstheorie, Sozialisationsbedingungen und über die Entstehung abweichenden Verhalten) mit.
  • Die Bereitschaft, sich mit kinder- und jugendpsychiatrischen Störungsbildern auseinanderzusetzen und eine klare Haltung in der Rolle zwischen Ihnen und den Betreuten sowie einer damit verbundenen hohen Problem- und Konfliktlösungskompetenz zeichnen Sie aus.
  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen sowie den relevanten sozialpädagogischen Methoden und Verfahren.
  • Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

  • fünf unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 TV-L (Entgelttabelle); bei anderer Qualifikation ggf. EG S8b TV-L
  • Zahlung von tariflichen Zulagen und Zuschlägen sowie Gewährung von Zusatzurlaubstagen
  • ein interessantes, dynamisches Arbeitsfeld mit Freiraum für Gestaltung
  • Unterstützung Ihrer Fortbildungsbedarfe mit Inhouse-Schulungen zu gezielten Themen
  • ein strukturiertes Einarbeitungskonzept und verbindliche Führungsleitlinien
  • betriebliche Gesundheitsförderung - wir ermöglichen Ihnen eine individuelle Sozial- und Gesundheitsberatung sowie den Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Für eine Übertragung der Tätigkeit ist der Nachweis erforderlich, dass Sie die Voraussetzungen des Masernschutzgesetzes erfüllen (weitere Informationen).

Gehaltsprognose

45.500 €

40.500 €

50.000 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

Freie und Hansestadt Hamburg

Öffentliche Verwaltung

10.001 Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Betriebliche Altersvorsorge

Parkplatz

Betriebsarzt

Flexible Arbeitszeiten

Kantine

Unternehmenskultur

Freie und Hansestadt Hamburg

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

319 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Freie und Hansestadt Hamburg als ausgeglichen zwischen traditionell und modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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