Als Personalberater unterstützen wir Unternehmen bei der Personalsuche und Personalauswahl.Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches Unternehmen mit weltweit über 6000 Beschäftigten, das vollautomatisierte Produktions- und Prüfanlagen für führende Hersteller von Medizin- und Pharmatechnik entwickelt und produziert. Die nachfolgende Stelle ist dort in direkter Festanstellung zu besetzen.
Account Manager After Sales & Service im Maschinenbau m/w/d
HybridAktiv auf Suche
Über das Unternehmen
Das sind die Aufgaben
Aktive Betreuung der Kunden im Bereich After Sales
Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen durch proaktive Geschäftsentwicklung bei zugeteilten Kunden
Bearbeiten von Kundenanfragen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Einhalten und Verbessern der Leistungskennzahlen: Bookings, Funnel, Hit Rate
Optimierung der Verkaufspreise und Erreichen der Margenziele
Proaktiver Kontakt mit aktuellen und potenziellen Kunden
Steuerung des Verkaufsprozesses After Sales einschließlich der Verhandlungen bis zum Auftragseingang
Weiterentwicklung des Serviceportfolios anhand der technischen Möglichkeiten und den Anforderungen des Marktes
Zusammenarbeit mit dem Sales und Applications Team im CAPEX Geschäft, um den Service in die Gesamtkundenstrategie zu integrieren
Kundenbetreuung und Entwicklung einer Service-Strategie nach der Installation der Anlage vor Ort
Umsetzung von Account-Plänen, Forecasting und Reporting
Und das sollten Sie mitbringen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen Bereich, z.B. im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder ein vergleichbarer Hintergrund
Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management, Vertrieb (von Service) und/oder im technischen Projektmanagement
Erfahrung in der Nutzung eines CRM sowie im Pipeline Management (idealerweise Sales Force)
Branchenkenntnisse in Medizintechnik, der Automobilbranche sowie Erfahrung in der Automatisierungstechnik sind von Vorteil
Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Nationale und internationale Reisebereitschaft im Umfang von zirka 50%
Das Unternehmen bietet Ihnen
Eine sehr interessante Aufgabe im technischen Vertrieb in einem professionellen und angenehmen Umfeld
Eine familiäre Atmosphäre in einem internationalen Konzern
Die Konditionen und Zusatzleistungen eines attraktiven, mittelständisch geprägten und international tätigen Unternehmens wie z.B. kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Gleitzeitmodell mit flexibler Zeiteinteilung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, 30 Tage Urlaub sowie eine attraktive und positionsgerechte Vergütung.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Annette Dietzel
Personalstrategie GmbH
Sibeliusstraße 16
81245 München
Tel. 089 81 03 97 58
E-Mail: a.dietzel@personalstrategie.de
Gehaltsspanne
Angabe des Arbeitgebers
