Kinderpfleger*in (m/w/d)
Kinderpfleger*inDie AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 16 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten - z.B. beim Kreisverband Bamberg Stadt und Land e.V. und seinen Einrichtungen im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie.
Unser Kinderhaus "Juliushof" bietet neben der reggio inspirierten Kultur des Lernens (als roter Faden der pädagogischen Ausrichtung), die Schwerpunkte Natur, Kultur und Sprache, welche am nachmittag als weitere kindorientierte pädagogische Projekte im Gruppenangebot stattfinden, wie z.B. im Kindergarten; Atelier der Sinne - kreative Arbeit mit allen Sinnen, oder Naturforscher - wir erforschen unsere Welt/Umwelt.(https://awo-bamberg.de/einrichtungen/kinderhaus-juliushof-hirschaid/)
Für unser Kinderhaus "Juliushof" in Hirschaid suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Kinderpfleger*in (m/w/d)
in Teilzeit (30 Std. / Woche)
Stellenbeschreibung
- Tägliche Begleitung und Mitgestaltung des pädagogischen Alltags in einer Gruppe
- Beobachtung und Dokumentation der Kinder in Ihrem Tätigkeitsfeld
- Kreative Anleitung in der Freispielzeit
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung der Mahlzeiten
- Pflegerische Tätigkeiten aller Art
- Hilfe bei organisatorischen Tätigkeiten in der Einrichtung
Sie bringen mit
- eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in haben
- teamfähig sind und gern im Team arbeiten
- empathisch sind
- Kinderrechte und Kinderschutz als Selbstverständlichkeit sehen
- sich mit der bedürfnisorientierten Pädagogik indentifizieren
- Montessori Pädagogik für kein Fremdwort halten
- kommunikativ und organisiert sind
- Elternarbeit für wichtig und als Selbstverständlichkeit ansehen
Wir bieten Ihnen
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern (u.a. 38,5 Std.-Woche)
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage 24. + 31. Dezember
- 2 Regenerationstage
- Jahressonderzahlung (80 %)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung (50% Arbeitgeberzuschuss)
- Zuschuss für Elternbeiträge unserer Kindereinrichtungen (Kinderkrippe, Kindergarten, Hort)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen Zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre
- Corporate Benefits (attraktive Preisnachlässe auf über 250 Topmarken)
- Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Rabatte