Gruppenleitung (m/w/d) Betreutes Wohnen
IB Kreis Limburg-Weilburg
1.06.2024, unbefristet
Vollzeit, 39 Wochenstunden
Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.
Unter dem Motto "Mensch sein stärken" betreut das ambulant Betreute Wohnen im Landkreis Limburg-Weilburg Menschen mit körperlichen, geistigen und/oder seelischen Behinderungen. Dieses Angebot richtet sich an Klientinnen*Klienten, die in ihrer eigenen Wohnung leben bzw. dies anstreben.
Vielseitigkeit ist unsere Stärke - verstärken Sie uns!
Sie sind engagiert, kompetent und kreativ?
Für die Leitung eines kleinen Teams suchen wir Sie! Wir freuen uns, Sie persönlich kennen zu lernen.
Ihre Aufgaben:
- Sie beraten und unterstützen Klientinnen*Klienten mit vielfältigen Beeinträchtigungen bei allen Inhalten ihrer persönlichen Lebensplanung.
- Sie gestalten eine unterstützende Zusammenarbeit mit rechtlichen Betreuer*innen, Kostenträgern und sozialem Umfeld mit.
- Sie übernehmen das Case-Management für einen festen Personenkreis.
- Sie erstellen gemeinsam mit den Klientinnen*Klienten Hilfepläne und unterstützen diese je nach Bedarf.
- Sie unterstützen u. A. bei Arzt- und Ämterangelegenheiten, Krisen- und Konfliktbewältigung, Umgang mit Geldern und Freizeitgestaltung.
- Leitung eines Teams in Limburg-Weilburg
- Dienstplanerstellung und Sicherstellung der Dokumentation
Ihr Profil:
- Gutes Selbstmanagement und Leitungskompetenz
- Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialpädagogin*Sozialpädagoge, Sozialarbeiter*in, oder vergleichbare Qualifikation
- Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Eigeninitiative
- Teamfähigkeit, Engagement und Kooperationsbereitschaft
- Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Klientinnen*Klienten
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Ihre Vorteile
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Work-Life Balance
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Gympass - vergünstigte Mitgliedschaft in Sport-/ Freizeit-/ Wellnesseinrichtungen
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Willkommenstag
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte
- Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 8613