(Senior) Manager Creator & Acquisition Management (m/w/d)
Mit unserem Team, bestehend aus Content Creators, Live-Streaming Specialists und Business Developers gestalten wir die Art und Weise, wie Menschen online einkaufen neu. Mit der Stärke unserer Marken und der Strahlkraft unserer Creator erzeugen wir einzigartige digitale Einkaufserlebnisse innerhalb des HSE-Kosmos und darüber hinaus. Möchtest du die Zukunft des Shoppings mitgestalten und bei der Gestaltung mitwirken? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Social-Commerce-Teams!
HSE ist ein führender Anbieter in Europa im Bereich Live Commerce. Ob über einen der drei TV-Sender, den Onlineshop oder die prämierte HSE App – die Kund:innen entscheiden, wann und wo sie bei HSE shoppen. HSE steht für die unterhaltsamste Form des Shoppings und begeistert 1,7 Millionen aktive Kund:innen, die das kuratierte Produktsortiment von 17.000 Artikeln aus den Bereichen Fashion, Schmuck, Beauty, Wellness, Haushalt sowie Home & Living schätzen.
Das Unternehmen erreicht über drei TV-Sender (HSE, HSE Extra und HSE Trend) rund 45 Millionen Haushalte in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Im Geschäftsjahr 2022 erwirtschaftete die HSE Group einen Umsatz von 788 Millionen Euro. 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon allein 900 in Deutschland, sorgen für ein ebenso unterhaltsames wie kundenorientiertes Kauferlebnis. Hinzu kommen rund 2250 externe Arbeitsplätze bei Logistik- und Call Center-Partnern. Für die herausragende Servicequalität wurde HSE mehrfach ausgezeichnet. Das Unternehmen befindet sich seit 2012 mehrheitlich im Besitz der Investmentgesellschaft Providence Equity Partners. Weitere Informationen unter corporate.hse.com und www.hse.com .
Das erwartet Dich:
- Du entwickelst eine umfassende Strategie zur Identifizierung, Ansprache und Rekrutierung von Creatorn mit hohem Potenzial und setzt diese um
- Du begleitest den Onboarding-Prozess für neue Creator, sicherst einen reibungsloses Onboarding auf die Plattform und stellst die notwendigen Ressourcen und Unterstützung bereit
- Du pflegst enge, partnerschaftliche Beziehungen zu den Creatorn, fungierst als Hauptansprechpartner und kümmerst dich um ihre Bedürfnisse und Anliegen
- Darüber hinaus arbeitest du eng mit den Creatorn zusammen, um ihre Inhalte für eine maximale Reichweite und Wirkung zu optimieren
- Du überwachst und analysierst KPIs der Creator, identifizierst Optimierungspotenziale und implementierst Strategien zur Steigerung ihrer Performance
- Du hältst dich über Branchentrends, Aktivitäten von Mitbewerbern und neue Technologien auf dem Laufenden, um die Prozesse zur Gewinnung und Verwaltung von Creatorn kontinuierlich zu verbessern
Das bringst Du mit:
- Wir bevorzugen einen Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich, alternativ bringst du eine gleichwertige Berufserfahrung mit
- Du hast bereits Erfolge bei der Akquise und dem Management von Creatorn oder Influencern auf einer digitalen Plattform, in einer Agentur oder in einem ähnlichen Umfeld vorzuweisen
- Du hast ein fundiertes Gespür für die Gestaltung digitaler Inhalte unter Berücksichtigung der Interessen unterschiedlicher Zielgruppen sowie die Dynamik und Strukturen digitaler Plattformen
- Die Wirksamkeit der Akquisestrategie bewertest Du anhand relevanter Datenanalysen und –interpretationen und leitest Optimierungen ab
- Dich zeichnen ausgeprägte organisatorische sowie Projektmanagement Skills ausDu bist mit der digitalen Medienlandschaft vertraut, einschließlich Social-Media-Plattformen, Trends bei der Erstellung von Inhalten, Influencer-Marketing-Strategien und neuen Technologien
- Deine außergewöhnlichen verbalen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es dir, komplexe Ideen klar und prägnant zu formulieren, effektiv mit Creatorn in Kontakt zu treten und die Plattform professionell zu repräsentieren
Das sind Deine Vorteile
Bei uns sind Deine Ideen gefragt: Wir bieten Dir eine spannende Bühne, TV und Digital zu erleben und die Zukunft des Homeshoppings maßgeblich mitzugestalten!
Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive und Dein Arbeitsfeld übergreifende Entwicklungsmöglichkeiten.
Corporate culture
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen und Wertschätzung – wir sind ein Team.
Work-Life-Balance
Bei uns kannst Du Privatleben und Beruf perfekt unter einen Hut bringen – in Form von Mobilem Arbeiten, flexiblen Arbeitszeiten oder Sabbaticals.
Fort- & Weiterbildung
Neben einer umfassenden Einarbeitung genießt Du bei uns eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
30 Tage Urlaub
You can’t understand where someone’s going unless you understand where they’ve been.
So let’s talk about you.
Daniel Möbus,
Dein Recruiter
freut sich auf Deinen Anruf
unter
089 960 60 6100
