Eigenverantwortlich arbeiten, gemeinsam etwas bewegen: derzeit bringen sich mehr als 46.300 Menschen in über 2.000 dm-Märkten, den Verteilzentren, der Karlsruher Zentrale sowie unserer IT-Tochter dmTECH ein. Und sorgen dafür, dass dm seit Jahren Deutschlands umsatzstärkster Drogeriemarkt ist.
Unser Recruiting-Team verantwortet die strategische und operative Gestaltung des Recruitings für die dm-Zentrale und unsere IT-Tochter dmTECH. Dabei haben wir sowohl die kompetente Beratung und Unterstützung unserer internen Stakeholder als auch die bestmögliche Candidate Experience im Fokus und bilden die Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Bewerbenden.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung von Positionen im IT-Bereich
- Als Sparringspartner unserer Mitarbeitersuchenden beraten Sie diese zu allen recruitingrelevanten Fragestellungen und kommunizieren auf Augenhöhe mit ihnen und unseren Bewerbenden
- Für die bestmögliche Performance formulieren bzw. optimieren Sie Stellenausschreibungen und veröffentlichen diese auf geeigneten Recruiting-Kanälen
- Zur Unterstützung der Fachbereiche qualifizieren Sie eingehende Bewerbungen vor und führen bei Bedarf Telefoninterviews
- Im Sinne der bestmöglichen Candidate Journey analysieren Sie Reports und leiten daraus geeignete Optimierungsmaßnahmen ab
- Auf Karrieremessen sind Sie unser Gesicht für dmTECH und gewinnen neue Talente
- Sie sind verantwortlich für das Active Sourcing sowie das Briefing und die Steuerung von Dienstleistern
Das bringen Sie mit
- Erfahrung im IT-Recruiting, bestenfalls als Inhouse-Recruiter
- Verständnis von Technologie-Stacks, Programmiersprachen und Branchentrends
- Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen wie SAP SuccessFactors
- Die Bereitschaft, den Recruitingprozess zu optimieren, klar zu strukturieren und in der Mitarbeitergewinnung neue Wege zu gehen
- Kenntnis des IT-Bewerbermarktes und Verständnis für Recruiting-Kennzahlen
- Souveränität in der Beratung von Stakeholdern und in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern
- Eigenverantwortliches sowie service- und qualitätsorientiertes Arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und fließende Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5 Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Ihren Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte.
- Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen.
- Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung.
- Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an.
- Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.
