(Senior) SAP SuccesFactors Consultant (w/m/d) Schwerpunkt Employee Central

(Senior) SAP SuccesFactors Consultant (w/m/d) Schwerpunkt Employee Central

Unsere Mission

Ob Projekte zu Organisationsstrategie, Prozess- und OrgDesign oder Talent Management: Wir setzen Maßstäbe für die HR-Arbeit der Zukunft und entlasten unsere Kunden als erfahrener HR-IT-Lösungsanbieter in vollem Umfang. Seit mehr als 40 Jahren sind wir einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister sowie mittelständische Unternehmen aus allen Branchen. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der Mitarbeitende sich wohlfühlen.

Als (Senior) SuccessFactors Consultant (w/m/d) spielst du eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der digitalen Zukunft unserer Kunden. In dieser Position hast du direkt Einfluss auf wichtige Entscheidungen und Strategien, die eine nachhaltige digitale Transformation ermöglichen. Unsere Kultur der Offenheit und des gemeinschaftlichen Arbeitens bietet dir den idealen Rahmen, um innovative Lösungen zu entwickeln, die echte Geschäftsergebnisse erzielen. Du wirst eng mit den Kunden zusammenarbeiten, um ihre spezifischen Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte SAP SuccessFactors-Lösungen zu implementieren, die einen messbaren Impact haben.

Wenn du also mit uns gemeinsam den Bereich SAP SuccesFactors aufbauen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt deutschlandweit als

(Senior) SAP SuccesFactors Consultant (w/m/d) Schwerpunkt Employee Central

mit 100% Homeoffice-Möglichkeit

Das bewegst du:

• Projektleitung: Du führst abwechslungsreiche Beratungs- und Implementierungsprojekte im Bereich Employee Central von Anfang bis zum Ende durch. Du bist dabei die treibende Kraft, die Kundenbedürfnisse erkennt und effektive Lösungen gestaltet.
• Analyse: Die Analyse der Geschäftsprozesse unserer Kunden und die Ableitung der Lösungskonzepte schaffen die Grundlage deiner Beratungstätigkeit
• Beratung: Du verantwortest das Customizing anhand der Kundenanforderungen sowie die Durchführung von Trainings und Workshops. Du bist der Fachexperte, der sowohl intern als auch für unsere Kunden Weiterentwicklungsmöglichkeiten schafft.
• Kundenbetreuung: Agiere als erster Ansprechpartner für unsere Kunden im Bereich SAP SuccessFactors und stelle eine kontinuierliche Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Landschaft sicher.

Das zeichnet dich aus.

• Erfahrung und Zertifizierung: Du verfügst über mehrjährige, fundierte Erfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld und idealerweise eine Zertifizierung in SAP SuccessFactors.
• Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes informationstechnisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation.
• Kommunikation: Deine Kommunikationsfähigkeit zeichnet dich stark aus. Du kannst komplexe Sachverhalte kundenorientiert und verständlich vermitteln.
• Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team und schätzt eine offene, agile Arbeitskultur.
• Sprachen: Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C2-Level) und gute Kenntnisse der englischen Sprache runden dein Profil ab.
• Reisebereitschaft: Du führst deine Kundenprojekte überwiegend remote und mit einer Reisetätigkeit von max. 20% p.a. durch.

Das zeichnet uns aus.

• Homeoffice: Profitiere von der Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten und deinen Lebensmittelpunkt frei zu wählen.
• Sicherheit: Dich erwartet ein auch in der aktuellen Zeit langfristig gesicherter Arbeitsplatz.
• Agile Zusammenarbeit: Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer agilen Organisationsstruktur ist uns wichtig.
• Offener Umgang: Wir pflegen einen offenen Umgang mit Duz-Kultur und flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen.
• Work-Life-Fit: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie einen 30-tägigen Urlaubsanspruch für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Perspektiven: Du bekommst die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
• Individuelle Unterstützung: Dich erwartet ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten und eine individuelle Einarbeitung, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest.
• Benefits: JobRad, Mitarbeiter-PC-Programm, günstige Versicherungen und Mitarbeiterevents.

Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Frau Enikö Varadi | Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe | Tel.: +49 721 627378 421 | enikoe.varadi@peras.de

HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit steht im gesamten Text die männliche Form stellvertretend für Personen aller Geschlechter.