IT-Koordinator:in (m/w/d)
Die Arbeitsstelle IT des Landeskirchenamts der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) sucht Sie als
Arbeitgeber: Landeskirchenamt Kiel
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation
Stellenumfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Arbeitsort: Dänische Straße 21-35, 24103 Kiel
Eintrittsdatum: 01. August 2024
Bewerbungsfrist: 30. Mai 2024
Wen wir brauchen
Zu den auszuübenden Tätigkeiten gehören insbesondere:
- die Standardisierung der Software im Bereich Meldewesen in der Landeskirche in Abstimmung mit den Kirchenkreisen,
- selbstständige Durchführung von (Problem-)Analysen im Bereich Meldewesen, Entwicklung von Lösungen,
- Entwicklung eigenständiger Lösungen für die Einführung/Anpassung aufgrund geänderter Anforderungen an EDV-Verfahren und IT-technische Umsetzung in den Körperschaften und ergebnisverantwortliche Umsetzung (in time, in scope, in budget),
- Testung von Updates und Abnahme der beauftragten Anpassungen gegenüber dem Hersteller,
- Konzipierung sowie Erstellung von Schulungsunterlagen und eigenständige Umsetzung der Schulungen,
- kompetente und entscheidungsbefugte Ansprechperson für Softwareanbieter, Rechenzentren und andere externe Anbieter,
- selbstständige Prüfung neuer DV-Verfahren im Bereich Meldewesen auf die Eignung im kirchlichen Umfeld, Durchführung und Freigabe von Wirtschaftlichkeitsberechnungen (z. B. betriebswirtschaftliche Investitionsrechnungen, Kosten-Nutzen-Analyse).
Unsere Erwartungen
- abgeschlossenes Studium (Bachelor in BWL oder Wirtschaftsinformatik/-mathematik) oder entsprechende Fähigkeiten und Erfahrungen,
- Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von komplexen Projekten im IT-Bereich,
- nachgewiesene fachliche und IT-Kenntnisse im Bereich Meldewesen,
- umfassende Erfahrungen im IT-Umfeld,
- nachgewiesene Software-Kenntnisse im Bereich Meldewesen,
- Organisationsfähigkeit,
- Kommunikationskompetenz,
- Verantwortungsbereitschaft,
- Durchsetzungsvermögen,
- analytisches Denkvermögen.
Was wir bieten
- Sicheres Arbeitsverhältnis
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
- Zusätzliche Altersversorgung
- Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV
- 30 Urlaubstage
- Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember
- Sonderzahlungen
- Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsvorsorge
- Andachten
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Bezahlung nach Entgeltgruppe K 10
Wir fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben
Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber der Nordkirche loyal verhalten, die evangelische Identität unserer Einrichtung achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.
Auskünfte erteilt Ihnen Frau Peuschel, Tel.: 0431 9797-932.
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