Brand Manager:in Audio

• Du agierst als verantwortliche Ansprechperson und Schnittstelle zum Thema Markenmanagement und Audiobranding zwischen den Redaktionen, dem WDR-Marketing sowie weiteren Bereichen im WDR
• Du bist verantwortlich für die strategische Beratung und eigenständige Konzeption von Audiobrandings für WDR- und ARD-Angebote
• Außerdem trägst du die gestalterische Verantwortung für Audiobranding-Projekte in Zusammenarbeit mit dem Studio für Klangdesign
• Du vertrittst die Programmdirektion NRW, Wissen und Kultur in Fragen des Markenmanagements und wirkst am Angebotsmanagement sowie an der Audio-Strategie des WDR mit
• Du übernimmst eigenständig die inhaltliche Konzeption und Umsetzung von Crosspromotion-Kampagnen und entwickelst On- und Off-Air-Kampagnen
• Darüber hinaus beobachtest und analysierst du die Entwicklungen der Radiolandschaft in NRW und Deutschland sowie des digitalen Audio-Marktes
• Auch die Leitung von Projektteams im Bereich Markenmanagement gehört zu deinen Aufgaben

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Projekten und Prozessen in den Bereichen Programm, Audiodesign und Marketing sowie medienübergreifenden Kampagnen, wie beispielsweise Image- und Crosspromotion-Kampagnen
• Zudem kennst du dich ebenso gut in der deutschen Radiolandschaft und dem digitalen Audio-Markt aus wie im Bereich akustische Markenführung
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z.B. mit Schwerpunkt Markenmanagement oder -kommunikation) und/oder eine journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du überzeugst mit einer ausgeprägten Kommunikationskompetenz, hoher Teamfähigkeit sowie einem sicheren und verbindlichen Auftreten
• Organisationsfähigkeit, Kreativität und Veränderungsbereitschaft runden dein Profil ab

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Wir sind uns bewusst, dass es keine perfekten Bewerber:innen gibt. Man kann (fast) alles lernen, so lange man Interesse und Spaß an neuen Themen und Herausforderungen hat. Kurz gesagt: Wir freuen uns über deine Bewerbung, auch wenn dein Profil nicht zu 100% zur Stellenbeschreibung passt.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung, insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Ein Lebenslauf mit Zeugnissen genügt, ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Anne Jones

Recruiterin