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Duales Studium - Bachelor of Arts in BWL 2024 (m/w/d)

HypoVereinsbank

Bankwesen

Köln
Vollzeit

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Bewerben als Duales Studium - Bachelor of Arts in BWL 2024 (m/w/d)

Allgemeine Informationen

Funktionsbereich

Retail Banking Sales

Standort

Köln

Land

Deutschland

Kontakt

Team Recruiting, ausbildung@unicreditgroup.de

Besetzungsdatum

01.09.2024

Jobniveau

School leavers

Vertragsart

Ausbildung/Lehre

Arbeitszeitmodell

Vollzeit

Toll, dass Du Dich für ein Duales Studium bei der HypoVereinsbank interessierst.

Das erwartet Dich bei uns

Dein Studium gliedert sich in zwei Abschnitte:

In der Basisausbildung (1.-4. Semester) absolvierst Du neben den Studieninhalten Controlling, Finanzierung und Marketing ein Praxissemester bei uns, in dem Du verschiedene Bereiche kennenlernst und umfangreiches fachliches und rechtliches Wissen aufbaust.

In der Spezialisierungsphase (5.-6. Semester) liegt Dein Studienschwerpunkt auf Finanz- und Risikomanagement. In dieser Phase steht ein Praxisaufenthalt an, den Du entsprechend Deiner Interessen und Stärken selbst mitgestaltest. So kannst Du Dich in dem Bereich spezialisieren, der für Deine spätere Karriere den größten Mehrwert bietet und Dir am meisten Spaß bereitet.

Worauf wir besonderen Wert legen: Wir möchten Dich im modernen, digitalen Banking ausbilden. Dazu gehört neben dem Erlernen des Produktwissens auch die Förderung Deiner Beratungskompetenz in der persönlichen Kundenbetreuung - sei es vor Ort, telefonisch oder online.

Um dies zu erreichen, unterstützen wir Dich ergänzend zu Deinem Dualen Studium in Form von eLearnings sowie Fach-, Vertriebs- und Persönlichkeitstrainings. Damit gelingt Dir ein optimaler Start in den jeweiligen Praxiseinsatz und Du wirst erstklassig bei der Vertiefung Deines fachlichen Wissens und den Prüfungsvorbereitungen unterstützt.

Nach dem erfolgreichen Abschluss Deines Bachelor-Studiums stehen Dir bei uns viele Türen offen!

Herausragende Leistungen honorieren wir - beispielsweise mit der Möglichkeit, nach dem Studium in unser Trainee-Programm zu wechseln.

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich jetzt für ein Duales Studium bei der HypoVereinsbank. Wir freuen uns auf Dich!

Das bringst Du mit

Abitur mit guten Leistungen (Notendurchschnitt 2,0 oder besser)
Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
Engagement und Eigeninitiative
Freude am Angehen innovativer Themen
Veränderungsbereitschaft und Flexibilität
Spaß am Umgang mit verschiedenen Charakteren
Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Hohe Leistungsbereitschaft und Belastungsfähigkeit

Das bieten wir Dir

•#ComeAndStay – Sichere Dir mit guten Leistungen nach Abschluss Deines Dualen Studiums einen Direkteinstieg als Mitarbeiter:in bei uns.

•#EnjoyNetworking – Bei uns bist Du von Tag 1 Teil einer lebendigen Community und eines großartigen Teams, das sich gegenseitig unterstützt. Ein:e Pat:in begleitet Dich von Beginn an

bei Deinem Dualen Studium und hilft Dir, Dich bei uns einzuleben. Neben Deinem alltäglichen Job warten zahlreiche Events, wie beispielsweise "First Steps" auf Dich, bei denen Du

Kontakte in alle Bereiche und Divisionen der Bank knüpfst.

•#DriveYourCareer – Bei uns ist Dir eine steile Lernkurve garantiert. In Deinem abwechslungsreichen Dualen Studium machen wir Dich mit einer Basisausbildung, Deiner individuellen

Entwicklungsberatung, einer Spezialisierungsphase nach Deinen Interessen sowie vielfältigen Trainings fit für einen festen Platz bei uns.

•#ThinkEuropean – Wir zählen nicht nur zu den größten Finanzinstituten Deutschlands, sondern sind als Teil der UniCredit auch international tätig und erfolgreich. Bei uns erwartet Dich

ein paneuropäisches Unternehmen mit regionaler Verbundenheit sowie spannende Karrierechancen in den aufregendsten Städten der Welt.

•#EmpowerCommunitiesToProgress – Wir haben uns nachhaltigen und sozialen Werten verpflichtet: Social Impact Banking und Sustainable Finance sind Teil unserer DNA. Denn für uns

bedeutet Wertschöpfung mehr, als nur finanzielle Werte zu schaffen. Beantrage Sonderurlaub und engagiere auch Du Dich in einem unserer Projekte wie dem Employee-Volunteering-

Programm "Ehrensache!" oder "Wir für die Region".

•#ComeAsYouAre – Wir setzen uns für ein gerechtes und integratives Miteinander ein. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet, gehören zu den Valuable 500 und fördern

Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt. Die UniCorns vertreten unsere LGBTQI+ Kolleg:innen, während wir mit unserem Gender Diversity Programm für Chancengleichheit sorgen.

Inklusion ist eine Verantwortung, der wir uns bewusst sind und die wir gerne tragen.

•#DontStopMoving – Werde Teil des HVB Clubs und nutze die Flexibilität von Gympass: Deutschlandweit stehen Dir damit über 2.200 Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen zur

Verfügung. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem Job-Fahrräder und Job-Tickets innerhalb Deines öffentlichen

Nahverkehrs.

Über UniCredit Group

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

Unternehmensdetails

HypoVereinsbank

Bankwesen

10.001 Mitarbeitende

Köln, Deutschland

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Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.9

Basierend auf 1.240 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Kantine

Betriebliche Altersvorsorge

Privat das Internet nutzen

Parkplatz

Unternehmenskultur

HypoVereinsbank

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

288 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HypoVereinsbank als eher modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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