Sachbearbeitung (m/w/d)"schwierige Widersprüche, Klagen, Insolvenzen" (20241222_0002)

Was genau sind Ihre Aufgaben als Sachbearbeitung "schwierige Widersprüche, Klagen, Insolvenzen"?

Bearbeitung von Klageverfahren zu den Förderprogrammen, insbesondere

• Formelle Prüfung, Sichtung, Fristberechnung und Erstellung von Schriftsätzen
• Bearbeitung von Klageerwiderungen
• Wahrnehmung von Verhandlungsterminen
• Analyse gerichtlicher Hinweise und Entscheidungen und ggf. Anpassung von Verfahrensweisen
• Erstellung von Beiträgen zur Optimierung von Prozessen im Bereich der Antragsbearbeitung für künftige Förderperioden

Bearbeitung von schwierigen Widerspruchsverfahren, insbesondere

• Fallbezogene Kommunikation mit den Fachreferaten und Widerspruchsführern
• Widerspruchsbearbeitung bei besonders schwierigen Verfahren (Prüfung auf Zulässigkeit und Begründetheit des Rechtsbehelfs, Erstellung und Erlass eines Bescheides, Auszahlung/ Zuweisung der Fördermittel)

Bearbeitung von schwierigen Insolvenzverfahren, insbesondere

• Erarbeitung von Grundsätzen bei schwierigen Verfahren und Abstimmung mit anderen Referaten
• Prüfung der Klageerhebung bei abgelehnten Forderungsanmeldungen
• Konzeption und Strukturierung der Arbeitsabläufe
• Bearbeitung von Insolvenzverfahren

Als Sachbearbeitung arbeiten Sie grundsätzlich selbstständig, sind aber Teil einer leistungsstarken Referatsstruktur, die Ihnen stets unterstützend zur Seite steht.

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium (FH), vorzugsweise mit rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt oder Bezug zur öffentlichen Verwaltung oder
• Aus- / Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt oder
• nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
• für Beamtinnen/Beamte die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes,

Das wäre wünschenswert:

• Gründliche und umfassende Fachkenntnisse im Zuwendungsrecht und den angrenzenden Rechtsgebieten
• Fundierte Fachkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht (VwVfG, VwGO, ZPO, GG sowie einschlägige Kommentare und Erlasse)
• Kenntnisse im Haushaltswesen
• Genderkompetenz
• Selbständigkeit und Initiative
• Hohe Belastbarkeit, Planungs- und Organisationsvermögen
• Flexibilität und Entscheidungsfreude
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit
• Kommunikations- und Informationsfähigkeit
• Digitalkompetenz
• Sachbezogenes Durchsetzungsvermögen

Bewerbungsberechtigt sind neben Beamtinnen/Beamten mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes oder vergleichbaren Tarifbeschäftigten des öffentlichen Dienstes auch Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind.

Das bieten wir Ihnen

Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 10, Teil I des TVEntgO Bund bewertet. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A 10 BBesO gereiht.

Es bestehen regelmäßig Verbeamtungsmöglichkeiten in allen Laufbahnen.

Wir bieten für alle Beschäftigten nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (Homeoffice) an: Dabei können Sie je nach Tätigkeit und nach Absprache mit Ihrem/ Ihrer Vorgesetzten bis zu drei Tage die Woche mobil arbeiten und das nicht nur von Zuhause aus. Um das zu ermöglichen, sind all unsere PC-Arbeitsplätze mit Laptops ausgestattet.

Durch unsere Rahmenarbeitszeiten haben Sie die Möglichkeit, flexibel zwischen 05:00 Uhr und 22:00 Uhr zu arbeiten. Dabei soll in Absprache mit der eigenen Organisationseinheit die Funktionszeit von 09:00-15:00 Uhr sichergestellt werden.

Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und wurden entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter www.beruf-und-familie.de .

Wir setzen uns für die Vielfalt in unseren Teams ein. Gerade die unterschiedlichen Kompetenzen und Erfahrungen jeder/jedes Einzelnen helfen uns dabei, die täglichen Herausforderungen zusammen zu meistern.

Darüber hinaus fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Beschäftigten durch das Angebot von Sport- und Gesundheitsmaßnahmen. Seit November 2022 sind wir als fahrradfreundlicher Arbeitgeber nach EU-Standard in der Stufe "Gold" zertifiziert. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.

Durch die zentrale Lage unserer Dienstgebäude in Köln und unseren 11 Außenstellen bundesweit können wir fast durchweg sehr gute Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr anbieten. Dabei besteht an fast allen Standorten die Möglichkeit, ein steuerfrei bezuschusstes Jobticket zu nutzen.

Besondere Hinweise

Alle Stellen eignen sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.06.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20241222_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (beizufügen sind Motivationsschreiben, Lebenslauf, Bachelor-/Diplomurkunde/-zeugnis bzw. Nachweis über die Laufbahnbefähigung, Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch den/die Bewerber/in (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen

Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Bundesamt für Logistik und Mobilität (BALM) Herr Acker (Tel.-Nr. 0221 5776-2323) zur Verfügung.