Junior Manager Personal West (m/w/d)
Ihre guten Ideen finden endlich Gehör! Wir sind der Motor für eine schnelle und pragmatische Umsetzung zum Wohle unserer Patient:innen.
Für eine unserer Helios Kliniken in der Region West suchen wir ab sofort einen Junior Manager Personal (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung auf eine Position als Personalleiter:in innerhalb eines zweijährigen Entwicklungsprogramms
- durch regelmäßigen Austausch mit Ihren Kolleg:innen fördern Sie Ihre stetige Weiterentwicklung
- eigenverantwortliches Führen von Projekten und Aufgabenbereichen, Sie dürfen gestalten und wirken
- Sie arbeiten an operativen und strategischen Themen in der Personalabteilung, wie dem Recruiting, Personalcontrolling, Personalplanung oder Personalmanagement
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher, juristischer, Personalmanagement Ausrichtung oder vergleichbare Ausbildung
- mehrjährige Erfahrung als Personalreferent:in, idealerweise im Gesundheitswesen
- hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Kreativität sowie nachgewiesener Fähigkeit, komplexe Problemstellungen erfolgreich zu lösen
- hohes Maß an emotionaler Intelligenz, Selbstreflexion & Kommunikationsfähigkeit
- zudem: Zuverlässigkeit, Durchsetzungsstärke, Selbständigkeit, Hands-On-Mentalität & Dienstleistungsorientierung
- Fähigkeit, Führungskräfte & Mitarbeiter:innen fachlich sowie menschlich zu überzeugen
Unser Angebot
- die Entwicklung in eine spannende Tätigkeit als Personalleitung in der Region West
- Teilnahme an unserem Management-Entwicklungsprogramm
- eine attraktive leistungsorientierte Vergütung
- Zuschuss Deutschlandticket
- die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
Kontaktmöglichkeit
Weiterführende Informationen zu dem Managementprogramm finden Sie in unserem Karriereportal:
Für erste Auskünfte können Sie gern Herrn Christoph Wachsmann (Zentralen Dienst Personalgewinnung &-entwicklung) unter der Telefonnummer 0152 54 77 77 45 kontaktieren.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Unsere Klinken in unserer Helios Region West vereinen eine lange Geschichte mit innovativer, hochmoderner Medizin. Mögliche Kliniken für Ihre Weiterentwicklung zur Personalleitung in der Region West sind:
Attendorn, Bonn, Duisburg, Herzberg – Osterode, Hildesheim, Krefeld, Lengerich, Northeim, Oberhausen, Salzgitter, Schwelm, Siegburg, Velbert, Wipperfürth oder Wuppertal.
Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle wird in einer dieser Kliniken sein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Auf einen Blick
Standort:
Karrierelevel:
Einsatzbereich:
Arbeitsverhältnis:
Unternehmen:
Referenznummer:
Veröffentlicht am:
Solange die Stellenanzeige online ist, können Sie sich schnell und einfach bewerben.
Ihre guten Ideen finden endlich Gehör! Wir sind der Motor für eine schnelle und pragmatische Umsetzung zum Wohle unserer Patient:innen.
Für eine unserer Helios Kliniken in der Region West suchen wir ab sofort einen Junior Manager Personal (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung auf eine Position als Personalleiter:in innerhalb eines zweijährigen Entwicklungsprogramms
- durch regelmäßigen Austausch mit Ihren Kolleg:innen fördern Sie Ihre stetige Weiterentwicklung
- eigenverantwortliches Führen von Projekten und Aufgabenbereichen, Sie dürfen gestalten und wirken
- Sie arbeiten an operativen und strategischen Themen in der Personalabteilung, wie dem Recruiting, Personalcontrolling, Personalplanung oder Personalmanagement
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher, juristischer, Personalmanagement Ausrichtung oder vergleichbare Ausbildung
- mehrjährige Erfahrung als Personalreferent:in, idealerweise im Gesundheitswesen
- hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Kreativität sowie nachgewiesener Fähigkeit, komplexe Problemstellungen erfolgreich zu lösen
- hohes Maß an emotionaler Intelligenz, Selbstreflexion & Kommunikationsfähigkeit
- zudem: Zuverlässigkeit, Durchsetzungsstärke, Selbständigkeit, Hands-On-Mentalität & Dienstleistungsorientierung
- Fähigkeit, Führungskräfte & Mitarbeiter:innen fachlich sowie menschlich zu überzeugen
Unser Angebot
- die Entwicklung in eine spannende Tätigkeit als Personalleitung in der Region West
- Teilnahme an unserem Management-Entwicklungsprogramm
- eine attraktive leistungsorientierte Vergütung
- Zuschuss Deutschlandticket
- die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
Kontaktmöglichkeit
Weiterführende Informationen zu dem Managementprogramm finden Sie in unserem Karriereportal:
Für erste Auskünfte können Sie gern Herrn Christoph Wachsmann (Zentralen Dienst Personalgewinnung &-entwicklung) unter der Telefonnummer 0152 54 77 77 45 kontaktieren.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Unsere Klinken in unserer Helios Region West vereinen eine lange Geschichte mit innovativer, hochmoderner Medizin. Mögliche Kliniken für Ihre Weiterentwicklung zur Personalleitung in der Region West sind:
Attendorn, Bonn, Duisburg, Herzberg – Osterode, Hildesheim, Krefeld, Lengerich, Northeim, Oberhausen, Salzgitter, Schwelm, Siegburg, Velbert, Wipperfürth oder Wuppertal.
Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle wird in einer dieser Kliniken sein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Auf einen Blick
Standort:
Karrierelevel:
Einsatzbereich:
Arbeitsverhältnis:
Unternehmen:
Referenznummer:
Veröffentlicht am:
Solange die Stellenanzeige online ist, können Sie sich schnell und einfach bewerben.