Das Unternehmen ist ein unabhängiges Beratungs- und Softwarehaus mit Standorten in Stuttgart und Karlsruhe. Seit mehr als vier Jahrzehnten sind sie spezialisiert auf individuelle IT-Lösungen für mittelständische und große Unternehmen. Mit IT-Kompetenz und fachlichem Know-how gestalten sie Ihre Prozesse und IT-Lösungen, um erhebliche Wettbewerbsvorteile für ihre Kunden zu sichern.
Über uns
Aufgaben
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Administration von Server- und Clientsystemen, Netzwerken, Backup- und Telekommunikationssystemen sowie der Firewall
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Analyse und Fehlerbeseitigung von Störungsfällen
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Planung und Beschaffung von Hard- und Software inkl. Lizenzmanagement
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Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software
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Anforderungsmanagement von standortübergreifenden Themen bzgl. IT-Infrastruktur
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Gewährleistung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes, auch im mobilen Arbeiten
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Erarbeitung von Cloud-Betriebsstrukturen
Profil
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation
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Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Rechnernetze, Routing, Firewall, Office 365 sowie Virtualisierungsumgebungen (VMware ESXi, Hyper-V)
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Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche sind wünschenswert: Cloud/ Azure, Container, Linux-Server, Sophos Firewall, VPN, Veeam und PRTG Networkmonitor
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Einsatzbereitschaft, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
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Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
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Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
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Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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Erfolgsbeteiligungen
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Betriebliche Sozialleistungen
Kontakt
Christopher Franziskus
Tel.: +4971140099979
E-Mail: christopher.franziskus@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de
Tel.: +4971140099979
E-Mail: christopher.franziskus@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Gehaltsspanne
Angabe des Arbeitgebers