Manpower ist Pionier der Personaldienstleistung und bis heute Innovator in Zeitarbeit und Personalvermittlung. Seit 1965 sind wir erfolgreich in Deutschland aktiv und eines der führenden Unternehmen für den Office- und Industry-Bereich.
Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen, suche ich ab sofort in unbefristeter Festanstellung Controller für den Standort Leipzig im Rahmen der direkten Personalvermittlung.
Wir suchen Sie!
Das sind Ihre Aufgaben
- Überwachen, Bewerten und Reporting turnusmäßiger KPIs (Kennzahlen)
- Koordinieren und Durchführen der Budgetplanungen und Forecasts
- Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, ggf. auch vor Ort bei den Konzerngesellschaften
- Anfertigung von Wirtschaftlichkeits- und Ertragsberechnungen
- Erstellung von Sonderanalysen, betriebswirtschaftlicher Konzepte sowie Entscheidungsvorlagen
- Begleitung interner wie externer Projekte
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Controlling
- Fundierte Praxiserfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office
- Vertiefte Kenntnisse in der Kosten-, Leistungs- und Deckungsbeitragsrechnung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute kommunikative Fähigkeiten, eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
Unser Angebot an Sie
- Unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden (keine Zeitarbeit)
- Gleitzeitmodell für ein ausgeglichenes Verhältnis von Beruf und Privatleben
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Erfolgsprämie
- Finanzielle Unterstützung durch vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zur Kita und Jobticket
- Ideale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Ein modern und hell gestalteter Arbeitsplatz in zentraler Lage
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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Angabe des Arbeitgebers