Vor 11 Tagen

GERINURSE UND DEMENZ-UND DELIRBEAUFTRAGTER IM KRANKENHAUS (M/ W/ D)

Sana Kliniken Leipziger Land GmbH Sana Klinikum Borna

Gesundheit, Soziales

  • Leipzig
  • Vollzeit
Vor Ort
"Die Sana Kliniken Leipziger Land im südlichen Umland von Leipzig gehören seit 2015 zur Sana Kliniken AG. Als größtes Klinikum zwischen Leipzig und Chemnitz – 490 Betten in elf bettenführenden Fachabteilungen mit zwölf chefarztgeführten Kliniken und Instituten – bieten wir die bestmögliche Patientenversorgung. Jährlich schätzen rund 27.000 stationäre Patienten unsere Versorgung. Eine Stärke der Sana Kliniken Leipziger Land ist die interdisziplinäre Arbeitsweise und ihre fachübergreifenden Kompetenzzentren. Sie haben sich auf die Betreuung bestimmter Krankheiten spezialisiert.
Die Zentren wenden modernste Methoden und Qualitätsrichtlinien an und bündeln Fachwissen. So können Erkrankungen gemeinsam diagnostiziert und Patienten besser betreut werden. Jedem Patienten zu helfen und seine Gesundheit lang zu erhalten – das sind unsere Ziele. Deshalb "rüsten" wir unsere Medizintechnik in den einzelnen Kliniken stets weiter "auf" und schulen unser Personal kontinuierlich. Wie gut wir sind? Das haben wir schwarz auf weiß. Denn wir lassen die Qualität unserer Arbeit regelmäßig von externen Gutachtern und einem internen Qualitätsmanagement kontrollieren – damit sich Patient:innen in den besten Händen fühlen."

Deine Vorteile

Was uns besonders macht, sind unsere eingespielten Teams. Ein großer Teil unserer Mitarbeitenden arbeitet seit vielen Jahren bei uns und trotz der Größe unserer Klinik haben wir uns einen familiären Charakter bewahrt. Bei uns erwartet dich ein kollegiales Arbeitsumfeld, eine strukturierte Einarbeitung und eine attraktive tarifliche Vergütung mit einer finanziellen Beteiligung am Unternehmenserfolg. Wir bieten Dir eine 38,5 Stunden/Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub. Wenn Du 40 Stunden/Woche arbeiten möchtest, erhältst Du jährlich 10 Tage zusätzlich frei. Weiterhin erhältst Du bei uns eine betriebliche Altersvorsorge, eine gezielte Förderung bei Fort- und Weiterbildungen und einen Kinderbetreuungskostenzuschuss bis zum Schuleintritt. Wir verfügen über ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit eigenem Betriebsarzt, bieten Dir diverse Sportangebote an und Du erhältst bei uns eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung. Darüber hinaus steht Dir unterstützend und beratend der Familienservice inkl. preisgünstiger Ferienbetreuungsangebote zur Verfügung. Du hast die Möglichkeit, vor Ort zu parken, ein Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss zu erhalten oder Du beziehst unter bestimmten Voraussetzungen ein SanaRad via Entgeltumwandlung. Weiterhin kannst Du diverse Mitarbeiterrabatte von Auto über Reisen nutzen und an Mitarbeiter- und Firmensportevents teilnehmen.

Deine Aufgaben

- als GeriNurse prüfst Du den geriatrischen Versorgungsbedarf unserer Patienten und leitest die Weiterversorgung ein bzw. kommunizierst die verschiedenen Möglichkeiten der Weiterversorgung mit den internen Fachabteilungen und externen Kooperationspartnern
- Du übernimmst die Aufgaben des Care- und Casemanagements
- allumfassende Zusammenarbeit zwischen Dir, dem Ärzteteam und weiteren Mitarbeitern wie Sozialarbeitern, Physiotherapeuten, Psychologen etc. ist für Dich selbstverständlich
- als Demenzbeauftragte (m/w/d) übernimmst Du die Fallbegleitung auf den Stationen, unterstützen und beraten
- Du fungierst in der Vermittlerfunktion und stehst beratend zur Seite sowie bei u.a. demenzspezifischen Fragestellungen stehst du als Ansprechpartner für Angehörige zur Verfügung
- Du schulst Mitarbeiter/Angehörige und unterstützt bei der Praxisanleitung
- und wirkst und koordinierst bei Projekten, Arbeitsgruppen und Prozessen mit
- Einsatz in einem kollegialen Umfeld, das sich auf Dich freut und Dich mit offenen Armen empfängt

Dein Profil

- Du besitzt einen staatlich anerkannten Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) / Pflegefachfrau (m/w/d)
- Du besitzt die Weiterbildung zum geriatrischen Liaisondienst oder zum Demenzbeauftragten (m/w/d) oder Du bist bereit diese zu erlangen bzw. sich bei Interesse aktiv in die (Weiter)-Entwicklung entsprechender Kurse einzubringen
- Berufserfahrung als Demenzbeauftragter (m/w/d) im Krankenhaus, im geriatrischen Liaisondienst oder im Bereich der Geriatrie wären wünschenswert, sind aber kein Muss
- umfassende Fachkompetenz (Problemlösungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Innovationsfähigkeit, Prioritätensetzung), Flexibilität sowie Kommunikations-, Konflikt und Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie Sensibilität der besonderen Anforderungen unter Beachtung der Unternehmensphilosophie bzw. des Leitbildes
- Du hast Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und bringst die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung und Weiterentwicklung mit

Tätigkeitsinfo

- Standort Rudolf-Virchow-Str. 2, Borna, 04552, DE Pestalozzistr. 9, Zwenkau, 04442, DE
- Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
- Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung
- Ansprechpartner: Nicole Pörschmann
- Zeitmodell: Vollzeit und/oder Teilzeit

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! (https://fa-eycl-saasfaeuraprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/de/sites/CX_4025/requisitions/preview/379/apply/email?mode=job-location) Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das "du" an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.

Wir bieten

Tarifvertrag: ja

Sonstiges

Bewerbungsstart: 10.05.2024

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse

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