Ihre Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien und -richtlinien, um die Unternehmensziele zu unterstützenVerantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Rekrutierung bis zum Offboarding
Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen, einschließlich Stellenanzeigen, Bewerberauswahl und Interviews
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-Angelegenheiten, einschließlich Leistungsmanagement, Mitarbeiterentwicklung und Konfliktlösung
Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsrecht, Datenschutzbestimmungen und anderen relevanten Vorschriften
Pflege einer positiven Unternehmenskultur durch Mitarbeiterbindung, Mitarbeiterengagement und Förderung der Zusammenarbeit
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position als Personalmanager
Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und Erfahrung in der praktischen Anwendung
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, erfolgreich mit unterschiedlichen Interessengruppen zu interagieren
Eigenständige, proaktive Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
Eine herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen ArbeitsumfeldDie Möglichkeit, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen und eigene Ideen einzubringen
Attraktive Vergütung und Benefits sowie flexible Arbeitszeitmodelle
Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Teamarbeit großgeschrieben wirdBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Dein Kontakt
Frau Katrin Kuhmannleipzig-bewerbungen@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementLöhrstraße 2
04105 Leipzig
Telefon: +49 341/3057120