Wir, die Mainzer Stadtwerke Energie und Service GmbH treiben, zusammen mit unseren Beteiligungsgesellschaften, als Kundengesellschaft der Unternehmensgruppe Mainzer Stadtwerke AG eine innovative Energieversorgung von Privat- und Gewerbekunden in Mainz und Umgebung voran. Unser Produktportfolio umfasst Ökostrom, Gas, Kälte- & Wärmelösungen sowie Lösungen rund um den Bereich Energiedienstleistungen, wie E-Mobilität, PV etc.
WAS SIE BEI UNS TUNIhr Herz schlägt für die Energiewende und Sie denken Technik (auch) vom Kunden her? Sie möchten die Energieversorgung der Zukunft voranbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
- Sie bringen gemeinsam mit Ihrem Team das Bestandsgeschäft Wärme und Energiedienstleistungen innovativ und effizient weiter und bauen den Bereich im Sinne der Wärme- und Energiewende aus; dafür entwickeln Sie Produkt- und Marktbearbeitungsstrategien und setzen diese um
- Sie sind verantwortlich für die Steuerung aller Aktivitäten in Ihrem Bereich. Diese reichen von der Akquise von Großkunden über die Planung und Entwicklung bis hin zur Projektierung, Umsetzung und dem Betrieb von lokalen Großanlagen, Quartiers- und EDL-Lösungen. Des Weiteren gestalten Sie aktiv die Operationalisierung der kommunalen Wärmewende unter Einbindung relevanter Stakeholder
- Sie tragen die Umsatz- und Budgetverantwortung für Ihre Abteilung und verantworten die strategische und wirtschaftliche Planung in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungsleitungen und der Geschäftsführung
- Sie richten Ihr Team aktiv an den gemeinsamen Zielen aus und entwickeln die Teamstrukturen und die einzelnen Teammitglieder entsprechend motivierend weiter und übernehmen bei zukunftsorientierten und unternehmensgruppenweiten Projekten aktiv Verantwortung und geben wertvolle Impulse
- Sie berichten direkt an die Geschäftsführung
- Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, der Versorgungstechnik, der Energiewirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Wärme/Wärmenetze, Energieerzeugungsanlagen, Energieversorgung
- Ausgeprägte technische Expertise in Kombination mit vertrieblichem und kaufmännischem Verständnis und Begeisterung für Innovation und alternative Energiekonzepte
- Idealerweise Kenntnisse im Aufbau und der Strukturierung von Abteilungen und eine ausgewiesene Kompetenz in Führung, Motivation, Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Sicheres Urteils- und Entscheidungsvermögen in einem dynamischen Umfeld, die Fähigkeit vernetzt und analytisch-strukturiert zu denken sowie zu handeln, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft
Neben den inhaltlichen Themen und einer guten Zusammenarbeit gibt es noch viele weitere Faktoren, warum sich Beschäftigten wohl fühlen: Faire Bezahlung dank Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Zeitausgleich, Homeoffice, Sabbatical), 30 Urlaubstage + Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei sowie alle Brückentage frei, vergünstigte Strom- und Gaspreise, vergünstigtes Leasingfahrrad (z. B. E-Bike oder Lastenfahrrad), vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Yoga, kostenlose Nutzung von Fitnessstudios und des Taubertsbergbads), Kooperationen mit KiTas und Kinderferienbetreuung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Betriebsrestaurant, vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket sowie MeinRad.
Sie sehen, es lohnt sich, bei uns einzusteigen!
