Damit können wir punkten

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem dynamischen Team in einem modernen Arbeitsumfeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Sodexo Benefit Pass, Mitarbeiterrabatte und die Bezuschussung für BGM-Maßnahmen
• Vielfältige Möglichkeiten der Weiterentwicklung
• Die Möglichkeit sich einzubringen und uns voranzubringen
• Offene Türen, flache Hierarchien und kompetente Ansprechpartner

Das erwartet dich bei uns

• Du bist für die Gewinnung von bahninteressierten Quereinsteiger:innen für unsere Qualifizierungskurse zur/m Triebfahrzeugführer:in verantwortlich
• Du organisierst Bewerberinformationstage , führst Vorstellungsgespräche und bist für deren Vor- und Nachbereitung zuständig
• Du begleitest die Bewerber:innen über den kompletten Bewerbungsprozess hinweg, erstellst Weiterbildungsverträge und sorgst für einen reibungslosen Kursstart
• Du arbeitest mit öffentlichen Kostenträgern und Dienstleistern zusammen
• Du erarbeitest Dir ein Netzwerk und bist stets auf der Suche nach innovativen Wegen der Teilnehmergewinnung
• Du führst projektbezogene Tätigkeiten rund um das Thema Personalmarketing aus

Damit machst du den Unterschied

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Personal oder BWL oder über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung , z.B. zur/m Personaldienstleistungs-kauffrau/mann, Fachkauffrau/mann Personal bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Dienstleistungsumfeld und idealerweise im Bereich Personalrecruiting
• Es macht Dir Freude, Menschen bei der Integration in den Arbeitsmarkt erfolgreich zu unterstützen
• Du bringst Flexibilität und Spaß am Netzwerken , sowie Ideenreichtum und Kreativität im Umgang und in der Nutzung von verschiedenen Recruiting-Kanälen mit
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Engagement und eine "Hands-on-Mentalität" (smart, schnell, pragmatisch und kreativ) aus

Herr Patrick Druffel

bewerbung@m-e-v.de