Hauptaufgaben
- Unterstützung bei der Durchführung regelmäßiger Buchführungs- und Controllingaufgaben (z. B. Berichterstattung, Planung und Analyse)
- Unterstützung bei der Konzeption, der Entwicklung und der Umsetzung von effizienten Instrumenten und Verfahren für das Rechnungswesen und das Controlling
- Unterstützung bei der Erstellung von Finanzberichten
- Prozesslandkarten-Entwicklung
- Unterstützung bei Ad-hoc-Projekten
- Vorbereitung von Finanzpräsentationen
- Unterstützung bei der Bearbeitung spezifischer Anfragen im Zusammenhang mit der Buchhaltung innerhalb der Finanzabteilung
Wichtigste Anforderungen/Fähigkeiten/Erfahrungen
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Mathematik oder Informatik
- Versierter Umgang mit MS-Office, vor allem in MS-Excel
- Grundkenntnisse in der Buchhaltung
- Detailorientiert
- Teamorientiert mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
PIMCO Prime Real Estate
PIMCO Prime Real Estate ist ein führender weltweit agierender Immobilieninvestor und -manager. Das Unternehmen ist eine Tochtergesellschaft von PIMCO und Teil der PIMCO-Immobilienplattform. Es konzentriert sich auf die Marktsegmente Core und Core+ und verwaltet das Immobilienmandat der Allianz Gruppe im Wert von über 97 Mrd. USD.
Zuvor unter dem Namen Allianz Real Estate bekannt, verwaltet unser internationales Team von über 475 Kollegen ein globales Investmentportfolio mit einem Volumen von 101,9 Mrd. US-Dollar von 16 Büros in Belgien, China, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien, Japan, Schweden, Singapur, Spanien und den USA aus.
Die Immobilienplattform von PIMCO ist eine der größten und am stärksten diversifizierten der Welt, mit einem Vermögen von über 195 Milliarden US-Dollar. PIMCOs breite Angebotspalette baut auf die langjährige Expertise des Unternehmens in den öffentlichen und privaten Beteiligungs- und Finanzierungsmärkten auf.
Allianz Group
Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben.
Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schön, Sie an Bord zu haben. Let's care for tomorrow.
Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.
