Bei EVG drängt es uns ständig zu Neuem. Neugierde ist Teil unserer DNA. Wir suchen Mitarbeiter*innen, die wie wir sind: Denker mit Praxisbezug und Anpacker mit Hausverstand. Vom Smartphone, das uns mit der Welt verbindet, bis zum Auto, das uns dank moderner Systeme sicher ans Ziel bringt: Die Technologie und Maschinen die EVG in St. Florian am Inn in Oberösterreich, Nähe Passau, entwickelt, fertigt und in die ganze Welt liefert, gestalten unseren Alltag sicherer, einfacher und aufregender. Bei uns findest du verschiedene Arbeitsbereiche, in denen du das Morgen aktiv mitgestalten kannst.
In dieser Position bist du für die erfolgreiche und reibungslose Abwicklung von Projekten im Prozesstechnologiebereich zuständig. Als wichtiger Teil des Projektteams unterstützt du den technischen Program Manager bei administrativen Aufgaben sowie der Projektkoordination und bist unverzichtbar für den Erfolg unserer täglichen Projektarbeit.
Was dich erwartet:
- Projektkoordination sowie projektbezogene administrative Tätigkeiten
- Mitwirkung bei der Termin- und Ressourcenplanung sowie Arbeits- und Testplanerstellung
- Aufbereitung von Informationen und Unterlagen sowie Protokollieren von Meetings
- Unterstützung bei der Festlegung der Datenablagestruktur und Administration von IT-Systemen
- Organisation von Besuchen der Projektpartner
Was du mitbringst:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA oder Bachelorabschluss)
- solide EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- technisches Interesse wünschenswert
- international ausgerichteter Arbeitsstil
- offene und kommunikative Art sowie selbstständige Arbeitsweise
- gute Organisationsfähigkeiten, Flexibilität und bereichsübergreifendes Denken
- Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
Darauf kannst du dich freuen: Mitten im Herzen des Innviertels (bei Schärding) bieten wir die Annehmlichkeiten eines globalen Unternehmens mit über 1.250 Mitarbeitern, wie z.B. Kinderbetreuung im Betriebskindergarten, flexible Arbeitszeiten, ein eigenes Betriebsrestaurant, Bike-Leasing, diverse Vergünstigungen und Rabatte für Mitarbeiter und vieles mehr.
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und auf das Miteinander, entsprechend organisieren wir verschiedenste Aktivitäten und Mitarbeiterevents. Neuen Mitarbeiter*innen wird der Einstieg durch umfangreiche Mentoring- und Weiterbildungsprogramme erleichtert. Außerdem unterstützen wir beim Umzug und stellen ggf. eine Firmenwohnung zur Verfügung.
Psst … bei uns in Österreich gibt es übrigens 14 Monatsgehälter! Und keine Scheu vorm "Grenzgänger-Status", wir unterstützen dich gerne und stehen dir bei Fragen zur Seite. Über 30% der 1.000 INSIDER pendeln täglich über die Grenze nach Österreich und wir können sagen: Innviertlerisch und Bayrisch matcht sehr gut!
Neugierig geworden? Dann werde INSIDER und bewirb dich jetzt! https://www.evgroup.com/de/karriere/ (https://www.evgroup.com/de/karriere/)
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.