Rödl & Partner - Der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer Als Rechtsanwälte, Steuerberater, Unternehmens- und IT-Berater und Wirtschaftsprüfer sind wir an 107 eigenen Standorten in 50 Ländern vertreten. Unsere Mandanten vertrauen weltweit unseren 5.260 Kolleginnen und Kollegen. für unser Team Public Services in Nürnberg
IHRE AUFGABEN
- Sie beraten Organisationen des öffentlichen Sektors bei der Ausrichtung ihrer Organisation und der Prozesse
- Sie pflegen und erweitern unsere Onlinetools, außerdem nehmen Sie Prozesse auf und analysieren diese auf Kostentreiber
- Gemeinsam mit dem Mandanten erarbeiten Sie passgenaue Lösungen, die insbesondere durch Digitalisierung und Automatisierung erreicht werden können
- Sie unterstützen unsere Mandantschaft bei der Umsetzung der Lösungen durch Kommunikations-, Change- und Projektmanagementmaßnahmen
- Im Bereich Projekt-, Prozess- und Changemanagement erweitern Sie Ihren Instrumentenkoffer stetig
- Sie unterstützen im Projektmanagement und helfen bei der Akquise von neuen Projekten
IHR PROFIL
- Consultant für Organisations- und Prozessberatung werden Sie bei uns mit einem abgeschlossenen Studium z. B. der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsinformatik, der Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker
- Sie interessieren sich für Digitalisierungs-, Reorganisations- und Prozessoptimierungsprojekte und dabei insbesondere für die Anforderungen an Strategie, Organisation, Prozesse und IT
- Interesse für die Beratung der öffentlichen Hand und öffentlicher Unternehmen
- Erste Berufserfahrung im Rahmen von Praktika in den Bereichen Digitalisierung, Prozessberatung, Agiles Projektmanagement oder Wirtschaftsprüfung
- Um unsere Mandantschaft auch vor Ort beraten zu können, bringen Sie nationale Reisebereitschaft mit
IHRE BENEFITS
- Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen
- Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten, um Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anwenden zu können
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
- Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können
Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in der jeder und jede die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen sowie die Gesellschaft ein.
Amelie McPheeters | (+49) 911 9193 1454 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 6858
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.