YAMAHA Music Europe GmbH gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Musikinstrumenten und Hi-Fi-Komponenten. An unserem Standort in Rellingen bei Hamburg befindet sich unser europäisches Headquarter mit derzeit rund 300 MitarbeiterInnen, die sowohl für den lokalen und europaweit agierenden Vertrieb für die verschiedenen Produktgruppen als auch für die Zentralfunktionen tätig sind. Darüber hinaus befinden sich etwa 500 MitarbeiterInnen in unseren Vertriebsniederlassungen, z.B. Frankreich, Italien, Spanien, Skandinavien und im Vereinigten Königreich.

Marketing Assistant (m/f/x) für Österreich und die Schweiz

• Unterstützung bei der lokalen Umsetzung unserer EU-weiten Marketingstrategie
• enge Zusammenarbeit mit dem europäischen Headquarter bei der Entwicklung und Überwachung des lokalen Marketingplans
• Unterstützung des Sales-Teams durch die Planung von Marketingaktivitäten mit Händlern
• Monitoring und Berichterstattung der Online- und Offline-Marketingaktivitäten der Händler
• Verantwortung für die lokalen Social-Media-Inhalte von Yamaha
• Erstellen von Marketingmaterialien und Durchführen von Marktanalysen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Events
• Erfassung, Archivierung, Rechnungsprüfung und finale Freigabe von Marketingrechnungen

• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing/Kommunikation/Digitale Medien oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Marketingbereich und Kenntnisse in der Anwendung von Marketingtools und sozialen Medien
• Souveränität im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und Grundkenntnisse in Adobe Photoshop
• mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auch auf Englisch und Französisch sowie analytische Fähigkeiten
• Interesse für Musik und das Spielen eines Instruments sind von Vorteil
• Wohnort in Reichweite des Standorts von Yamaha Music Europe – Branch Austria (1100 Wien)

• ein international agierendes Unternehmen, das sich durch nachhaltiges Handeln für Umwelt, Kunden und Mitarbeiter auszeichnet
• ein wettbewerbsfähiges, attraktives Produktsortiment
• eine internationale, engagierte Mannschaft mit ausgeprägtem Teamgeist
• ein Gleitzeitmodell, das eine gesunde Work-Life-Balance fördert und die Möglichkeit bietet, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten
• eine attraktive, faire Vergütung
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, und intensive Einarbeitung am Arbeitsplatz
• für die ausgeschriebene Stelle gilt ein Mindest-Bruttomonatsgehalt von 2 392 EUR. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.