Mitarbeiter*in (m/w/d) im Lager/ Fahrdienst für die Neueröffnung des Sozialkaufhauses
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Die Arbeit und Beschäftigung der Diakonie Altholstein GmbH sucht zum 01.06.2024 für die Neueröffnung unseres Anziehungspunktes in Rendsburg eine/n
Mitarbeiter*in (m/w/d) Lager/ Fahrdienst
in Vollzeit (38,7 Wochenstunden von montags bis samstags bei einer 5-Tage-Woche), für einen flexiblen Einsatz in unseren verschiedenen Standorten.
Die Tätigkeit ist zunächst befristet bis zum 31.05.2025. Eine Entfristung wird angestrebt.
Eigenschaften
- Arbeitsort:
- Hohe Straße 2, 24768 Rendsburg
- Bundesland/Ausland:
- Schleswig-Holstein
- Stellenumfang:
- Vollzeit
- Voraussetzung:
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Aufgabenbeschreibung
- Planung und Organisation des Abhol- und Lieferservices sowie der Spendenbearbeitung
- Demontage der Möbel bei Spendern in Haushalten
- Abholung der Spenden in den Haushalten / Lagerung der Möbel im Sozialkaufhaus
- Fahrertätigkeit, Führerschein (Klasse 3) erforderlich
- Be- und Entladen der Fahrzeuge bei Abholung von Spenden bzw. Auslieferung von Möbeln
- Montage der Möbel bei Kunden nach Absprache und im Sozialkaufhaus
- Kundenkommunikation
- Besichtigung von Möbeln bei Spendern
- Sortierung von Spenden
- Protokollführung (Fahrtenbuch, Überprüfung der Fahrzeuge auf Verkehrssicherheit nach Nutzung)
- Reinigung der Kfz und allgemeine Reinigungstätigkeiten
- Unterstützung und Vertretung in fachlichen und organisatorischen Belangen weiterer Bereiche des Kaufhauses z.B. Verkauf
- Teilnahme an Teamsitzungen
- Unterstützung und Vertretung des Hausmeisterservices (u.a. Anlieferung und Aufbau von Möbeln)
Voraussetzungen
- Erfahrung im Bereich Lager/ Logistik, gerne im Einzelhandel
- Vorzugsweise bringen Sie handwerkliches Geschick, Erfahrung/ Interesse an Elektro-/ Reparaturarbeiten und körperliche Fitness mit
- AdA-Schein wünschenswert
- Führerschein Klasse 3/B
- Interesse an der Arbeit mit und für Menschen, die ökonomisch und sozial benachteiligt sind
· Sichere Grundkenntnisse in Word, Excel und Outlook sowie im Umgang mit neuen Medien
Wir bieten
- Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;
- Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;
- Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;
- Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;
- Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;
- Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD);
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM);
- Flexible Arbeitszeitmodelle;
- 30 Tage Urlaub im Jahr;
- Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen;
- Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung);
- Gemeinsame Feiern und Firmenevents.
Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne Inken Engel unter der
Tel.: 04321 / 2505 2735. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Cindy Neumann unter Tel.: 04321 / 2505 1262.