Vor 30+ Tagen

HR Spezialist / Recruiting (m/w)

M. Kaindl GmbH

Industrie und Maschinenbau

  • Salzburg
  • Vollzeit
  • 39.500 €53.000 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

2024-11615 - HR Spezialist / Recruiting (m/w)

Allgemeine Informationen

Standort

Salzburg

Kennziffer

2024-11615

Beschreibung der Stelle

Bezeichnung der Stelle

HR Spezialist / Recruiting (m/w)

Vertragsart

Vollzeit

Über uns

Boards, Floors, Careers - Arbeiten bei Kaindl. Es sind nicht nur die fachlichen Kompetenzen, die unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszeichnen. Es ist unsere Leidenschaft für innovative Produkte und den Werkstoff Holz, die uns bei Kaindl verbindet. Als Weltmarktführer im Bereich Fußböden und Interior Design gehen wir gemeinsam stets neue Wege. Sie möchten ein Teil davon sein?

Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche

• Bewerbermanagement inkl. Active Sourcing und Betreuung der Social Media Kanäle
• Employer Branding sowie Vorbereitung und Teilnahme an Jobmessen und -events
• Unterstützung bei Personalentwicklungsthemen
• Unterstützung in allen Belangen der Personaladministration
• Bearbeitung von unterschiedlichsten Anfragen unserer Führungskräfte und Mitarbeiter:innen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufm. Ausbildung (HAK, BWL, etc.)
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Erfahrung in der Nutzung von Social-Media-Kanälen
• sehr gute Englischkenntnisse
• Loyale/r Teamplayer/in mit Motivation zur Weiterentwicklung
• Kommunikationsstark, selbstorganisiert, Hands on Mentalität, Teamplayer

Was wir anbieten

• Intensive und umfassende Einschulung in einem erfahrenen Team
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
• Firmeneigener Parkplatz, betriebseigene Kantine, Gesundheitsförderung und weitere attraktive Benefits

Gehaltsprognose

44.500 €

39.500 €

53.000 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

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