Abteilungsleitung (m/w/d) HR Business Partner & Service
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Schwäbisch Hall gehört zu den führenden Anbietern von Baufinanzierungen in Deutschland. Gemeinsam schaffen wir für unsere Kunden Heimat und bieten unseren Mitarbeitenden Jobs, die mehr sind als nur ein Job – nämlich der zweitwichtigste Ort der Welt. Gerade gestalten wir den Wandel der Baufinanzierungsbranche mit und machen so Bauen und Wohnen nachhaltiger, smarter und individueller. Dies bietet viele Chancen und Herausforderungen - z.B. als Abteilungsleitung (m/w/d) HR Business Partner & Service.
Diese Aufgaben erwarten dich
- Führung und Weiterentwicklung der Abteilung (40 Mitarbeitende, 7 Führungskräfte): Sicherstellen des operativen Betriebs und Begleitung der Umsetzung der HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit den Schnittstellen
- Proaktive Beratung der Führungskräfte in HR-Angelegenheiten und Unterstützung der HR Mitarbeitenden
- Aktives Weiterentwickeln von HR-Lösungen (Themenfelder: Compensation & Benefits, Controlling, Personalplanung, HR-Konzepte, Gehaltsservice, HR Prozesse, HR IT Strategie)
- Zusammenarbeit und Verhandlung mit Sozialpartnern
Das bringst du mit
- Kommunikative Fähigkeiten mit einem hohen Maß an Empathie und Integrität
- Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion
- Proaktive und lösungsorientierte Denkweise verbunden mit Konzeptions- und Umsetzungsstärke
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Führungskräften sowie in Initiierung und Umsetzung von Change-Prozessen
- Effektives Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
Darauf kannst du dich freuen
Schwäbisch Hall, eine der bekanntesten Marken Deutschlands, ist ein besonderer Arbeitgeber. Ein Baufinanzierer, der die Stärke eines Konzerns mit der Direktheit eines Startups verbindet. Hier profitierst du von einem Netzwerk unterschiedlichster Experten und erlebst eine Kultur der Offenheit, Transparenz und des familiären Miteinanders. Wir fördern neue Ideen und durchbrechen Denkmuster. So arbeiten wir gemeinsam an unserer Heimat von morgen.
Die Schwäbisch Hall-Gruppe steht für Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.