Ihre Aufgaben:
- Leitung und Führung unseres deutschen Vertriebs im Bereich Rental Systems
- Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- Verantwortung für den Auftragseingang, Umsatz, Margen und Pipeline im Bereich Rental Systems
- Lokale Umsetzung der europäischen Vertriebsstrategien im Bereich Rental Systems durch Entwicklung innovativer Vertriebskonzepte/-maßnahmen
- Planung von zielgruppengerechten Vertriebsaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit allen Vertrieblern und Marketing
- Definition und Steuerung von regionalen, individuellen und branchenspezifischen Vertriebszielen
- Ergebnisorientierte Unterstützung und geschäftliche Entwicklung unserer Vertriebspartner, sowie Auf- und Ausbau von Großkunden
- Verantwortung für das termingerechte Reporting von externen und internen, nationalen und europäischen Anfragen (KPIs)
- Definition, Organisation und Überwachung der benötigten Ressourcen
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Kälte- & Klimabranche, im Mietgeschäft oder artverwandt
- Erfahrung in der Führung eines erfolgreichen Vertriebsteams
- Hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern
- Erfahrung im professionellen "Value Proposition Selling" im B2B-Umfeld
- Ausgeprägte analytische, problemlösungsorientierte Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, starke Eigeninitiative und -verantwortung
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Reisebereitschaft (ca. 50%)
- Sehr gute Englisch- und IT Anwenderkenntnisse
Wir bieten:
- Einen sichereren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen einer zukunftssicheren Branche, die durch Wachstum geprägt ist
- Ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem attraktivem Vergütungspaket
- Vertraglich zugesicherte Sonderzahlungen wie z.B. bei Jubiläum, Mitarbeiterempfehlung, Heirat oder Geburt
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
- Firmenwagen mit individueller Konfigurationsmöglichkeit und Privatnutzung (Tankkartennutzung auch während des Urlaubs)
- Private Unfallversicherung durch Carrier (weltweit 24/7)
- Teilnahme am Carrier Weiterbildungsprogramm, d.h. Kostenübernahme bei Fortbildungsmaßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung wie z.B. Meister, Betriebswirt usw.
- Internationale Karrieremöglichkeiten durch unsere Konzernstruktur
- Green Benefits wie z.B. Jobrad als zusätzliches Mobilitätsangebot
- Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungsangeboten und optimierten Arbeitsplätzen
- Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Carrier Produkte aber auch Leistungen anderer renommierter Hersteller und Marken.
- Coffee & Tea Flatrate in den Offices, sowie Wasserspender
- Meet & Greets; Mitarbeiter- & Team Events
- Und als i-Tüpfelchen, großartige Kollegen und Kolleginnen