EEW ist ein in Europa führendes Unternehmen im Bereich des energetischen Recyclings von jährlich bis zu 5 Millionen Tonnen Abfall. An 17 Standorten in Deutschland und im benachbarten Ausland ist EEW als regional verwurzelter Arbeitgeber tätig. Mit einem engagierten Team von 1.400 Mitarbeitenden erzeugen wir aus der Energie der Ressource Abfall Prozessdampf für Industriebetriebe, Fernwärme für Wohngebiete, umweltfreundlichen Strom und hochwertige Recyclingrohstoffe. Unser Beitrag zur Schonung natürlicher Ressourcen und zur Kreislaufwirtschaft trägt aktiv zur nachhaltigen Entwicklung bei und hilft dabei, unser Klima zu schützen.
Über uns
Aufgaben
Planung, Koordinierung und Überwachung sämtlicher Instandhaltungsmaßnahmen der Gesamtanlage einschließlich Termin und Kostenkontrolle in Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung
Entwicklung und Weiterbildung des Instandhaltungsteams
Planung, Koordinierung und Abwicklung der jährlichen Revisionen und der geplanten Stillstände
Budgetverantwortung für Instandhaltungsmaßnahmen und Investitionen in Höhe von mehreren Millionen Euro pro Jahr
Verantwortung für die Arbeitssicherheit sowie Überwachung der Einhaltung der Dienst- und Unfallverhütungsvorschriften
Fachliche und organisatorische Führung des Instandhaltungsbereichs sowie Steuerung des Einsatzes von Partnerfirmen
Erstellung detaillierter Auftrags- und Leistungsbeschreibungen für Partnerfirmen
Störungs- und Fehleranalyse sowie Anlagenoptimierung
Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
Profil
Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Kraftwerkstechnik, Maschinenbau oder Elektro- und Leittechnik/ Prozesstechnik oder gleichwertig
Erfahrung und Fähigkeit zur Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Kraftwerksanlagen oder Müllverbrennungsanlagen bzw. IBS von elektro- und leichttechnischen Anlagen
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie die Fähigkeit zum bereichs- und organisationsübergreifendem Denken
Kommunikationsfähigkeit, eine systematische Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
Ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative
EDV Kenntnisse (MS Office, SAP) bzw. Kenntnisse im Umgang mit den vorhandenen Betriebssystemen und speicherprogrammierbaren Steuerungen
Wir bieten
Eine unbefristete Festanstellung in einem interessanten Unternehmen mit Zukunftsperspektive
Berufliche Herausforderungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein attraktives Vergütungspaket
33 Tage Urlaub
JobRad
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Eine gruppenweite EEW-Unfallversicherung, sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung für alle Mitarbeitenden
Kontakt
Wir leben Vielfalt und freuen uns über Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft. Für fachliche Fragen steht Ihnen gern unser HR Business Partner Sören Humme zur Verfügung.