Auszubildende zur MT-R (m/w/d)
- Befristeter Vertrag
- Ludwigstraße 1, 97421 Schweinfurt, Deutschland
- Ohne Berufserfahrung
Unser Haus
13.400 stationäre und 20.000 ambulante Patienten, knapp 800 Mitarbeiter, 5 Haupt – und 2 Belegabteilungen – das ist das Krankenhaus St. Josef. Seit 1931 versorgen wir als Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung die Menschen in der Region Schweinfurt. Mehr unter https://www.josef.de/unser-haus/
Wir suchen zum 01.09.2024 eine Auszubildende zur MT-R.
Ausbildungsinformationen:
Wie verläuft Ihre Ausbildung
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Theoretische Ausbildung: Staatliche Berufsbildende Schule für Gesundheit und Soziales in Meiningen
- Beginn: jeweils zum 1. September
- Abschlussprüfung: Ende des 3. Ausbildungsjahr
- Abschluss: staatlich anerkannt
Ausbildungsinhalte:
weitere Informationen:
https://dvta.de/
Ihr Profil:
- mittlere Reife oder vergleichbarer Abschluss
- gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Einfühlungsvermögen, Empathie und höfliches Auftreten
- Freude an der Arbeit im Team
Vergütung:
Bei uns treten Sie eine befristete Stelle mit einer Vergütung nach AVR Caritas an. Wir bieten Ihnen zusätzliche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung an.
Freuen Sie sich auf:
- Einen Begrüßungstag sowie eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung - basierend auf Ihrer Berufserfahrung, Lernfähigkeit und Sicherheit.
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle
- Externe und interne Weiterbildungen inklusive Kostenübernahme
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung und 30 Urlaubstage
Die komplette Liste unserer Arbeitgeberleistungen mit allen Vorteilen finden Sie hier .
Kontakt:
Bewerben Sie sich bei uns – Ihre Onlinebewerbung über unser Formular dauert garantiert nur wenige Minuten!
Sie haben noch Fragen? Unser Pflegedirektor Andreas Hering beantwortet Ihnen diese gerne. Sie erreichen ihn unter T: 09721 57 - 1840.
Wir freuen uns auf Sie
Krankenhaus St. Josef
Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen nicht zurücksenden, sondern diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichten.
Wir arbeiten nach einem christlich geprägten Leitbild und begrüßen Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.