Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Die Stelle ist im Stadtdienst Jugend, Verwaltungsservice zu besetzen und ist mit E14 TVöD bzw. A14 LBesG NRW ausgewiesen. Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Als Abteilungsleitung des Stadtdienstes Jugend übernehmen Sie die unterjährige Bearbeitung von finanzwirtschaftlicher Angelegenheiten.
- Sie beteiligen sich aktiv an der Vertretung in politischen Gremien, stets in enger Kooperation mit der Stadtdienstleitung und bearbeiten spezifische finanzielle Fragestellungen im Dienst, wie Drittmittel und Fördermittel.
- Darüber hinaus tragen Sie die finanzielle Produktverantwortung und treffen abschließende Entscheidungen bei Fehlentwicklungen von Budget- und HSP-Zielen.
- Als eigenständige Leitung der Sachgebiete "allgemeine Verwaltung und Finanzen" sowie "Wirtschaftliche Jugendhilfe" sind Sie maßgeblich für die Entwicklung, Fortschreibung und Überwachung der Abteilungsziele sowie für die Steuerung der Prozesse zur Zielerreichung verantwortlich.
- Darunter fällt z.B. die Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht, die Sicherstellung des Berichtswesens für die Abteilung, die Koordination der Betreiberverantwortung oder die Erstellung von Vorlagenentwürfen für Sitzungen des Verwaltungsvorstandes sowie des Jugendhilfeausschusses.
- Sie stellen die Gesamtkoordination und Aufstellung des Haushaltes (investiv und konsumtiv) sowie des Jahresabschlusses für den Stadtdienst bis zur Unterschriftsreife sicher. Dabei beraten Sie z.B. hinsichtlich Nachsteuerungsbedarfe und entwickeln alternative Lösungen.
- Zusätzlich fungieren Sie als qualifizierte ständige Stellvertretung der Stadtdienstleitung im Verwaltungsbereich.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nicht technischen Verwaltungsdienstes NRW und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das Statusamt oder Aufstiegsbewerberinnen/ Aufstiegsbewerber, die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen der §§ 24 und 25 LVO NRW erfüllen und bereit sind, die modulare Qualifikation zu absolvieren
- oder besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaftslehre.
- Sie verfügen außerdem über umfangreiche Kenntnisse des gesamten Haushaltsrechts und der Betriebswirtschaftslehre und haben idealerweise bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendämtern.
- Sie besitzen Führungskompetenz mit möglichst mehrjährige Führungserfahrung.
- Zudem haben Sie ein selbstbewusstes und professionelles Auftreten mit Überzeugungskraft und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, die es Ihnen ermöglicht, in verschiedenen Situationen souverän zu agieren.
- Sie besitzen Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.
- Konfliktfähigkeit, Ausgleichsvermögen und interkulturelle Kompetenz runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir Ihnen:
✔ Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz ✔ Zusatzrente gemäß TVÖD ✔ Versicherungsvergünstigungen ✔ Faire Vergütung ✔ Betriebliche Kita-Plätze ✔ Gesundheits- und Fortbildungsprogramme ✔ Gleitende Arbeitszeiten ✔ 30 Urlaubstage ✔ Zuschuss zum Firmenticket ✔ Gute Erreichbarkeit ✔ Teilzeit möglich ✔ Mobiles Arbeiten möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 17.05.2024.
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Mareen Rülle-Rüttler
Tel. 0212 / 290-2502
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Claudia Zwanzig
Tel. 0212 / 290-2120
Personalwirtschaft
Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.