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Assistenzarzt/-ärztin für Pädiatrie (m/w/d)

  • Stendal
  • Vollzeit
  • 48.500 €74.500 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

Assistenzarzt/-ärztin für Pädiatrie (m/w/d)

  • Stendal
  • ab sofort
  • Voll- oder Teilzeit, 40

Der Johanniterorden sieht seit über 900 Jahren die Pflege und Heilung der Kranken als eine besondere Aufgabe an. Das Johanniter-Krankenhaus in Stendal ist Schwerpunktkrankenhaus und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Magdeburg.

Das bieten wir Ihnen

  • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze

  • Unterstützung bei der Wohnungssuche

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Zuschläge für Nachtarbeit

  • Zusatzurlaub für Nachtarbeit

  • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

  • Zuschläge für Feiertagsarbeit

Das erwartet Sie

Sie möchten in einem innovativen und anspruchsvollen Umfeld arbeiten und Ihre Kompetenzen einbringen und erweitern? Dann sind Sie im Johanniter – Krankenhaus Stendal goldrichtig. Der Johanniterorden sieht seit über 900 Jahren die Pflege und Heilung der Kranken als eine besondere Aufgabe an. Das Johanniter-Krankenhaus in Stendal, Schwerpunktkrankenhaus und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Magdeburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit mit 40 h/Wo eine/n

Assistenzarzt/ -ärztin für Pädiatrie (m/w/d)

Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin hat ein allgemeinpädiatrisches Spektrum mit pädiatrischen Spezialgebieten (Perinataler Schwerpunkt; Neuropädiatrie). Wir haben jährlich etwa 2000 stationäre Aufnahmen und etwa 5000 ambulante Vorstellungen. Die Kinderklinik verfügt über umfangreiche eigene diagnostische Möglichkeiten (High-End-Sonographie, EEG, aEEG, Echokardiographie, EKG, Lungenfunktion incl. Body-Plethysmograph, OAE, AABR, POCT-PCR) dazu 24h MRT/CT (Radiologie).

Was Sie bei uns tun / Was wir von Ihnen erwarten:

Freude an der stationären Pädiatrie, Unterstützung und Verstärkung unseres ärztlichen Teams

  • Sie nehmen am Bereitschaftsdienst der Kinderklinik teil
  • Besondere Schwerpunkte und Interessen (z.B. pädiatrischer Diabetologie, Gastroenterologie, Neurologie usw.) unterstützen wir gerne
  • Berufserfahrung in der Pädiatrie ist gerne gesehen, aber nicht Bedingung. Die Fachkunde im Strahlenschutz und eine EPALS-Qualifikation sind herzlich willkommen, aber keine Bedingung.

Das zeichnet Sie aus

Wir bieten:

  • Möglichkeiten zur Weiterbildung Pädiatrie (42 Monate) und Neonatologie sowie Neuropädiatrie
  • eine Vergütung nach AVR EKM Diakonie Mitteldeutschland zzgl. Zulage TV Ärzte /VKA mit den üblichen Sozialleistungen
  • bei der Suche nach Wohnung und Kinderbetreuung sind wir gerne behilflich
  • betriebliche Altersversorge

Nähere Auskünfte erteilt der Chefarzt der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin. Herr Dr. med. Volker Degenhardt, gern unter Tel.: 03931-66-7350.

Wer wir sind

Johanniter-Krankenhaus Stendal

Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in reizvoller Elblandschaft der Altmark. Mit dem IC/ICE –Anschluss kommt man schnell nach Berlin (40min bis Spandau), Wolfsburg (30min) und Hannover (65 min).

Die Zufriedenheit unsere Mitarbeiter/in und deren berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Das Johanniter Krankenhaus Stendal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt Ihrer Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnen fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung.

Gehaltsprognose

58.500 €

48.500 €

74.500 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

Johanniter-Krankenhaus Stendal

Sozialwesen

10.001 Mitarbeitende

Stendal, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheits-Angebote

Betriebsarzt

Unternehmenskultur

Johanniter-Krankenhaus Stendal

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

771 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Johanniter-Krankenhaus Stendal als eher modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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