Jobcoach (m/w/d)
Kennziffer: 2405-13 RRSS 1 BTuR
Sie möchten ein spannendes Projekt mit innovativen Methoden umsetzen und weiterentwickeln.
Sie lieben Abwechslung statt Routine. Dann werden Sie Teil des neuen Modellprojekt ReFit Stuttgart Innovative Wege zur Teilhabe am Arbeitsleben - rehapro. Mit Begeisterung und Interesse am Netzwerken unterstützen Sie Menschen bei der Teilhabe am sozialen und beruflichen Leben. Das neue innovative "Modellprojekt ReFit Stuttgart" - Begleitung im Rehabilitations und Integrationsprozess - hat zum Ziel, langfristig die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen.
Eigenschaften
- Arbeitsort:
- 70565 Stuttgart
- Bundesland/Ausland:
- Baden-Württemberg
- Stellenumfang:
- Teilzeit
- Befristung:
- befristet bis 31.12.2025
- Dienstbeginn:
- Voraussetzung:
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Begleitung und Beratung von Klient:innen mit Einschränkungen der psychischen Belastbarkeit im Anschluss an eine medizinische Reha von der beruflichen Orientierung bis hin zur Stellensuche, im Bewerbungsprozess sowie bei der beruflichen Erprobung
- Unterstützung bei der Aktivierung von Ressourcen, der Analyse von Kompetenzen und bei der Überwindung von Vermittlungshemmnissen
- Planung von Einzel- und Gruppencoachings, Durchführung dieser unter Nutzung digitaler Medien und Formate
- Sie gestalten das innovative Brückenangebot ReFit inhaltlich mit und arbeiten konsequent personenzentriert
Wir wünschen uns:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut:in / Arbeitserzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Bereich Coaching mit und sind sicher im Umgang digitalen Medien
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und im Idealfall erste Grundkenntnisse
- ein Organisationstalent: Ihre Arbeitsweise ist geprägt von hoher Eigeninitiative, Selbstständigkeit und eigenverantwortlichem Handeln
- eine:n Netzwerker:in (m/w/d) durch und durch und die Findung bestmöglicher Lösungen gemeinsam mit Arbeitgebern und Klient:innen
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt .
Wir bieten Ihnen:
- eine sehr abwechslungsreiche Aufgabe mit der Möglichkeit, innovative Ansätze zu erproben und neue Wege der beruflichen Inklusion zu gestalten
- ein multiprofessionelles Team, das geprägt ist von einer wertschätzenden und offenen Kommunikation auf Augenhöhe
- Kollegiale Beratung und Supervision
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- kostenloses DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD .
