- Spannende und anspruchsvolle Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus
- Vielfältige Events bieten Austausch- und Netzwerkoptionen für unsere Studierenden im Rahmen des Studi-Energy-Programms
- Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Job und Studium
- Attraktive Vergütungen eröffnen Möglichkeiten: 1.936,- € mtl. brutto bei allen Praktika und Abschlussarbeiten und ab 16,- € je Stunde brutto bei Werkstudierendentätigkeiten im Bachelorstudium bzw. ab 18,- € brutto im Masterstudium
- Du unterstützt bei der Erhebung und Aufbereitung von Kennzahlen, um einen klaren Überblick über relevante Daten zu gewährleisten
- Du arbeitest im Qualitätsmanagement und kollaborierst eng mit Dienstleistern zusammen
- Du wertest die Ergebnisse der Zufriedenheitsbefragungen aus, um die Candidate Journey kontinuierlich zu optimieren und das Bewerbererlebnis zu verbessern
- Du unterstützt uns aktiv bei der Durchführung von Pilotprojekten und trägst zur erfolgreichen Umsetzung bei
- Du führst Recherchen und Benchmarkanalysen durch, um Vergleichswerte zu ermitteln und die Positionierung im Markt zu verstehen
- Du leistest Unterstützung im Tagesgeschäft und hilfst bei anfallenden Aufgaben, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
- Du bist ordentliche*r Student*in und befindest dich ab dem dritten Semester deines Bachelorstudiums oder im ersten Semester deines Masterstudiums in einem Studiengang mit Wirtschaftsbezug, wie HR-Management, BWL, Psychologie oder einer ähnlichen Richtung
- Du bringst ein starkes Interesse an strategischem und agilem Arbeiten mit, um dynamische und effiziente Arbeitsprozesse zu fördern
- Du zeigst Neugier für Recruitingthemen und bist motiviert, dich in diesem Bereich weiterzubilden und einzubringen
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du hast Lust und Zeit, uns 15 bis 20h/Woche zu unterstützen
Die EnBW AG arbeitet an den wichtigen und großen Themen unserer Zeit. Um solch essenzielle Themen wie die Energiewende zu stemmen und an Lösungen zu arbeiten, die eine nachhaltige Zukunft möglich machen, brauchen wir als Unternehmen smarte, mutige und motivierte Talente, die tatkräftig mitziehen. Unser Team entwickelt Maßnahmen für die Gewinnung genau dieser Menschen, die die Energiewelt von morgen mit uns gestalten wollen. Dafür entwickeln wir ambitionierte Strategien, erfinden kreative Lösungen, probieren Neues aus, arbeiten eng mit unseren Stakeholdern zusammen, schauen konsequent auf unsere Zielgruppen und lernen ständig dazu.
Hast du Lust dabei zu sein?
Unser Team arbeitet hybrid, du kannst also sowohl im Homeoffice als auch im Büro arbeiten. Mindestens einmal im Monat trifft sich das gesamte Team zum Teamtag in Stuttgart oder Karlsruhe.
Kontakt
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Fabian Schmidthäußler | f.schmidthaeussler@netze-bw.de gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.