Bearbeiter*in in der Verwaltung (m/w/div)

Tätigkeitsbereich

Unser Haus ist auf der Nordseeinsel Föhr gelegen und steht für eine innovative und interdisziplinäre Rehabilitation mit hohem Anspruch. Das Reha-Zentrum verfügt über 190 Betten in den Indikationen Gynäkologische Onkologie und Pneumologie.

Die Insel hat einen hohen Freizeitwert, alle weiterführenden Schulen sind vorhanden. Es stehen Personalwohnungen und Appartements mit direkter Strandlage zur Verfügung.

Ihre Aufgaben

• Sie bearbeiten Rechnungs- und Kassenangelegenheiten einschließlich der Feststellung von Rechnungsbelegen (dazu gehört unter anderem das Aufstellen von Berechnungen für medizinische Nebenleistungen) und Verwalten die Betriebskasse
• Sie wirken beim Bearbeiten von Angelegenheiten der Bettenbelegung, der Patientenaufnahme und der Patientenentlassung mit
• In Ihren Aufgabenbereich fällt das Mitwirken beim Bearbeiten von Angelegenheiten der Finanzbuchhaltung (unter anderem das Aufstellen von Eingabebelegen, das Eingeben von Daten, das Nachrechnen von Buchhaltungsergebnissen, das Zusammenstellen von Unterlagen für Abschlüsse) und das Ausführen von allgemeinen Büroarbeiten, von Schreib- und Registraturarbeiten

Die Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit dem PC (z. B. Word, Excel).

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Steuerfachangestellte*r)

Wir bieten Ihnen

• Ein kollegiales Arbeitsklima
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle wie Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigung (Work-Life-Balance), großzügige Betriebssportangebote
• Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Haben Sie noch Fragen? Dann steht Ihnen der Kaufmännische Direktor, Herr Martin Olivier, unter der Tel.-Nr. 04683-6 360 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen

• Wir weisen darauf hin, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist
• Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen